募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
開発・導入案件を「止めずに前に進め、形にする」推進役
複雑な関係者調整を担い、プロジェクトを確実に完遂させるPMOポジションです。
【具体的には】
・ プロジェクト推進・実行管理
・ サイト改修、新機能導入、DX施策に関する進捗管理
・ 課題・リスクの整理と解消に向けたアクション設計
・ 部署間調整・合意形成
・ 関連部署(事業会社、保険会社、開発ベンダー等)との調整・ファシリテーション
・ 意思決定に必要な資料作成(論点整理)
・ 要件定義のサポート
・ ニーズの整理・言語化、開発側への適切な要件伝達
・ 手戻り・遅延を防ぐための橋渡し
・ 人事異動により会社指定の業務に変更有
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ ITプロジェクトまたはWEB開発におけるPM/PMO経験
・ ドキュメント作成能力(業務フロー、要件整理資料など)
・ 関係者を巻き込み、前に進めるコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 450～700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 子女教育手当 退職金制度 従業員お買物割引制度 イオングッドライフクラブ(共済会) 社宅制度(入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担/転勤有を希望された場合対象) 退職者再雇用制度
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日) 有休は入社時3日付与、入社半年後以降は法定通り付与 慶弔、介護、看護、育児、病気、連続休日有
