募集要項
- 仕事内容
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■募集背景
アタラシイものや体験の応援購入サービスにおいて、中国を中心とした海外製品の日本展開を支援するプロジェクトが拡大しており、事業成長に伴う増員募集です。
海外メーカーや輸入代理店との接点を持ちながら、日本市場での販売拡大を目指すプロジェクトが増加しているため、顧客との関係構築およびプロジェクト成果の最大化を推進いただける方を募集しています。
■期待する役割
海外製品を取り扱う輸入代理店や事業者に対し、同社サービスを活用した販売戦略やプロジェクト企画の提案・推進を担っていただきます。
顧客の多くは日本国内の事業者であり、日本語での顧客折衝や提案活動が中心となります。一方で、中国をはじめとした海外商材に関わる案件も多く、グローバルな視点を活かしながら、日本市場での成功に向けて伴走していただくポジションです。
単なる営業だけでなく、商品の魅力をどう伝えるか、ターゲットにどう届けるかを考える企画提案型の役割が期待されています。
■具体的な業務内容
・海外製品を取り扱う輸入代理店や事業者へのヒアリング
・商品特性やターゲットに応じたプロジェクト企画・販売戦略の提案
・プロジェクトページの構成や訴求内容、リターン設計に関するアドバイス
・プロジェクト公開後の販促支援および成果最大化に向けた改善提案
・プロジェクト実績分析およびPDCA推進
・顧客との長期的なリレーション構築とリピート利用促進
・必要に応じた海外パートナーとのコミュニケーション
■組織構成
所属：プロジェクト推進本部 グローバル局
組織全体：約11名
セールスチーム、キュレーターチームで構成
〇キュレーターチーム
約7名体制
日本、中国、韓国など多国籍メンバーが在籍
マネージャーは日本人
グローバルなバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、日本市場向けのプロジェクト支援に取り組んでいます。
■このポジションの魅力
・中国をはじめとする海外の魅力的な製品の日本展開を支援できる
・商品企画・マーケティング・営業支援を一気通貫で経験できる
・日本未上陸の商品や新しいトレンドにいち早く触れられる
・顧客と伴走しながら事業成長に貢献できる
・グローバルな環境で働きながら、日本市場向けの企画提案力を磨ける
・成長事業の中で新しい仕組みづくりにもチャレンジできる
・チャレンジする企業やブランドを支援することで自身の成長にもつながる
- 応募資格
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- 必須
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・日本での法人顧客折衝経験：3年程度
・顧客のtoC商材の販売戦略立案やプロモーション企画に携わった経験
・ビジネス上級レベルの日本語スキル
・ビジネスレベルの中国語スキル
・迅速な意思決定とPDCA力
- 歓迎
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・広告代理店でのアカウントプランナー経験
・輸入代理店での営業・マーケティング経験
・中国を中心とした海外ビジネス経験
- 雇用形態
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【雇用形態】
雇用形態：正社員
雇用期間区分：無期
試用期間有無：有
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件変更有無：無
- ポジション・役割
- マーケティング・販促企画
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【勤務形態】
勤務形態区分：フレックス
残業有無：有
就業時間：10:00-19:00
コアタイム：10:00-14:00
備考：
・標準労働時間：1日8時間
・コアタイム：10:00～14:00
- 年収・給与
- 550万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
＜社会保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞ 通勤手当有
社会保険完備、表彰インセンティブ、勤続インセンティブ、リモートHQ(テレワーク支援)、フリロケ制度(月に5日、国内の好きな地域で働ける制度)、ベビーシッター補助制度、部活動、置き菓子サービス、オフィス内フリードリンク、産休育児休暇：実績有
- 休日休暇
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【休日休暇】
休日休暇区分：完全週休二日（土日）
年間休日日数：120日
休日休暇：土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日間/入社日当日に付与、最大20日)、バックアップ休暇(年休全消化後に5日付与される有給休暇)、特別休暇(結婚・出産・育児・介護・忌引等)
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
面接回数：3回
適性試験：有
※適性検査テスト：性格診断（ストレスチェック）役員面接前にあり
１次面接：現場メンバーやマネージャークラスなど、2次面接：局長クラス（4月は代理可能性あり）、3次面接：担当役員クラス
