募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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分譲木造住宅の構造設計として専門スキルを発揮【職務概要】
西三河エリアで圧倒的なシェアを誇る同社にて、規格に沿った分譲木造住宅の構造設計業務を担当します。
【職務詳細】
・許容応力計算の実施
・意匠設計者の構造設計業務サポート、教育、構造における標準仕様の策定や改定
・外部委託先から戻ってきた設計図に対するチェック（法令順守、利益率の確認）
・ARCHITREND（アーキトレンド）を使用したCAD図面作成
【業務の流れ】
入社後は、分譲住宅のコンセプトに沿って大まかな設計を外部委託し、戻ってきた設計図に対して法令順守がなされているかなどのチェック業務からスタートします。
【魅力・特徴】
・建売住宅の割合が多く、統一感のある設計を求められるため、比較的働きやすい環境です。
・営業、施工、設計が一つの案件で一つのチームとなり、お引渡しまでの業務を分担して進めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・構造設計の実務経験
【尚可】
・建築士二級以上の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-9
JR東海道本線「岡崎」駅 徒歩22分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:700万～1500万程度
月給制：月額478313円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回、決算賞与（業績連動）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度、定年60歳（再雇用制度65歳まで）、育休取得実績有、資格手当、役職手当、健康診断、スポーツクラブ利用無料、リゾート保養施設、カフェ利用割引、各種レクリエーション、厚生年金基金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）、育休産休取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
