募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。・事故に遭われたお客様やお相手への連絡
・事故状況や損害状況の確認
・損害額の算定、過失割合の算出
・お客様への事案対応経過の報告
・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉
・顧問の弁護士・医師等との打合せ
・保険金お支払業務 等
参考：https://case.mil.movie/pPiXzK/
■研修体制
・入社後に保険知識全般の基礎研修を約1ヶ月実施します
・研修後もOJT充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。
■キャリアパス
損害査定のスペシャリスト等より専門性の高いポジションへのキャリアは勿論のこと、社内公募制度も積極的に行っているため人事・企画管理等のキャリアステップの可能性もあります。（実績多数有）
特別プログラムや、デジタルコミュニケーションを推進するプロジェクトへの参画機会も多くあり、さまざまなキャリア形成が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考内にて詳細をお伝えいたします。
- 応募資格
-
- 必須
- 営業経験のある方（業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都台東区寿2-1-13 偕楽ビル
アクセス：田原町駅徒歩2分、蔵前駅徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
-
年収：450～600 万円
月給制
基本給：290000円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（4月）※変動業績賞与
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度(一時金+確定拠出型）
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■グループ団体生命保険制度
■自社商品保険料補助制度
■永年勤続表彰制度
■社内公募制度
■e-Learning (LinkedIn / Cloud Campus)
■英会話レッスン（Skype chat、PROGOS）
■SD制度（自己啓発支援制度）Training Program
■ビジネススキル（クリティカルシンキングシリーズ）
■階層別キャリア研修（20,30,40,50代）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
