募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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三島市売上トップクラスゼネコンにて、建築施工管理(次席候補)の募集となります。年休120日、転勤無、早々に小規模の現場所長もしくは中 大規模現場の次席をお任せするため、成長が可能です!IT活用推進中〇まずは現場の二番手(次席)として配属され、所長のサポートをしながら「工程 品質 原価 安全」の4大管理の基礎を習得していただきます。新入社員へのフォローも行っていただきます。
【具体的に】
現場の進行管理
協力会社の職人さんとコミュニケーションを取り、工事がスケジュール通り安全に進んでいるかを確認します。
加和太ルールの習得
より安全に品質の高い施工をするための 同社独自の施工管理ルールや、高いデザイン性を実現するための「技術提案」のプロセスを学びます。
書類作成 事務
公共工事や民間工事で必要な書類作成、図面のチェック、現場写真の整理などを行います。最終的にはコスト管理も担い、顧客満足も利益も得られる監督へ成長していきます。
調整、折衝業務
発注者様(お客様)や近隣住民の方々へ、工事内容の丁寧な説明や調整を行います。そのための資料や図面の作成もお願いします。
【案件エリアについて】
メインは静岡県東部、基本的に静岡県内の現場で就業となります。
【部署構成】
建築部54名
(内正社員48名、嘱託4名、パート2名/男性41名、女性13名)
【入社後のキャリアステップ】
〇入社～半年: 先輩所長の指導のもと、現場の「次席」として実務を学びます。
〇半年後以降: 経験や習熟度に応じて、民間の小規模現場で「現場所長」としてデビュー、あるいは中 大規模現場の「次席」として、より高度な管理業務をお任せします。
【主な施工実績】
三島市立北中学校、加茂保育園
清水町図書館保健センター複合施設
道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」、伊豆フルーツパーク
桑名眼科脳神経クリニック、ながい眼科 など
※道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」 [PFI(Private Finance Initiative)事業]
この施設は、企画~土地造成~建築工事~運営まですべて同社で担っております。
【魅力ポイント】
意欲ある社員には積極的にチャンスを渡す社風です。20代で所長として現場を切り盛りする先輩も多く、成長の実感を得やすい環境です。
著名な建築家とのコラボ案件も多く、単なる作業ではない「クリエイティブなものづくり」に携われます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
建築施工管理の実務経験
普通自動車運転免許(AT限定可)
Officeソフト(Excel、PowerPoint等)の実務利用に抵抗がないこと。
- 歓迎
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【歓迎】
1級または2級建築施工管理技士
S造 RC造の施工管理経験(ハウスメーカーのみの方は、より幅広い工法に挑戦したい意欲を重視します)
- フィットする人物像
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施工管理技術者として成長意欲がある方
静岡の案件に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県三島市
- 勤務時間
- 8:00~17:00【実働時間】8時間 ※休憩時間:60分
- 年収・給与
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【年収】450万円~700万円(例:25歳~45歳)
【月収】32万円~47万円(例:25歳~45歳)
〈内訳〉基本給:30~44万円、技術者手当:2~3万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は実費支給となります。
■賞与:年二回(6月、12月)
■昇給:年一回(1月)
- 待遇・福利厚生
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■待遇 福利厚生:各種社会保険完備、退職金制度
■家族手当:15000円/月※人数上限無、満22歳の年度末まで
■役職手当、現場手当
■通勤手当:規定支給
■私用携帯電話料金&機種代全額会社負担(家族分含め最大7回線)
■住宅建築 不動産仲介など各種割引制度あり
■産前 産後休暇制度
■育児休暇制度
■時短勤務
■在宅勤務制度
■MVP表彰
■加和太イノベーションコンテスト(新規事業提案制度)
■経営方針発表会(年2回)
■忘年会
■サークル活動
■定期健康診断
■脳ドック健診制度
■ストレスチェック制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制(土日)祝日
※土日祝日に出勤いただいた場合、振替休日を取得いただきます。
年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で申請可能、入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、介護休暇、慶弔休暇
