募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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自動車保険金支払業務全般において、各ステークフォルダー(契約者様、相手方(被害者)、修理工場、弁護士)等との交渉を通じ、丁寧・迅速・適性・公平な保険金支払の実現に貢献いただきます。ダイレクト保険会社のため、お客様と直接コミュニケーションをとることによりスピーディーで柔軟なサービスを提供することで、顧客満足度に貢献します。
さらに、次世代の幹部候補生として選抜された、特別プログラムや、デジタルコミュニケーションを推進するプロジェクトへの参画機会が多くあり、さまざまなキャリア形成が可能です。
■働く環境について
・経験年数や年次に関わらず昇格機会が多くあります。（実績：30代中途入社1年以内で課長昇格、新卒7年目29歳で課長へ昇格など。）
・次世代の幹部候補生として選抜された、特別プログラムや、デジタルコミュニケーションを推進するプロジェクトへの参画機会が多くあり、さまざまなキャリア形成が可能です。
・定期的な転勤やジョブローテーションは想定していないため、ライフプランに合わせたキャリア形成が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考内にて詳細をお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- 損害サービスにおいて保険金支払業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都台東区寿2-1-13 偕楽ビル
アクセス：田原町駅徒歩2分、蔵前駅徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（4月）※変動業績賞与
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度(一時金+確定拠出型）
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■グループ団体生命保険制度
■自社商品保険料補助制度
■永年勤続表彰制度
■社内公募制度
■e-Learning (LinkedIn / Cloud Campus)
■英会話レッスン（Skype chat、PROGOS）
■SD制度（自己啓発支援制度）Training Program
■ビジネススキル（クリティカルシンキングシリーズ）
■階層別キャリア研修（20,30,40,50代）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
