募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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創業80年以上三島市売上トップクラスゼネコンにて、建築施工管理(所長クラス)の募集となります。年休120日、転勤無し、提示年収~960万円と腰を据えつつ、高年収を目指せます。IT活用も積極推進中〇建築現場所長として、工程 品質 原価 安全のすべてを統括していただきます。同僚、部下のマネジメントもお任せいたします。
【具体的に】
精度の高い現場運営
10年以上の経験を活かし、実行予算の策定から原価低減の提案、トラブルを先読みした無駄のない工程管理を主導します。
技術提案とディティールへのこだわり
著名な建築家や設計事務所とのプロジェクトも多く、デザイン性と施工性を両立させるための多角的な技術提案を行います。
協力会社との信頼構築
現場の要となる協力業者との折衝 差配を行い、円滑なチーム体制を構築します。
次世代技術者の育成
自身の現場に配属される若手メンバーに対し、施工の「急所」を伝え、自走できる技術者へと導く教育的役割も担っていただきます。
【案件エリアについて】
メインは静岡県東部、基本的に静岡県内の現場で就業となります。
【部署構成】
建築部54名
(内正社員48名、嘱託4名、パート2名/男性41名、女性13名)
【主な施工実績】
三島市立北中学校、加茂保育園
清水町図書館保健センター複合施設
道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」、伊豆フルーツパーク
桑名眼科脳神経クリニック、ながい眼科 など
※道の駅「伊豆ゲートウェイ函南」 [PFI(Private Finance Initiative)事業]
この施設は、企画~土地造成~建築工事~運営まですべて同社で担っております。
【魅力ポイント】
マンションのみではない、多用途な実績/ 幼稚園、病院、商業施設、公共施設など、工法や用途が異なる案件が豊富にあり、技術者としての飽くなき探究心を満たせる環境です。
正当な評価とキャリアアップや年収700～900万円という高い給与水準に加え、一定の経験後はグループリーダー(GL)やマネージャーといった経営層に近いポストへのチャレンジが可能です。
地元採用だけではなく全国から就職のため移住されています。まちに馴染むための仕組み 体制も整えてお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
1級建築施工管理技士
建築工事現場における現場代理人経験
普通自動車運転免許(AT限定可)
PCスキル
Officeソフト(Excel、PowerPoint等)の実務利用に抵抗がないこと。
- 歓迎
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【歓迎】
一級建築士
S造 RC造 SRC造の施工管理経験
若手メンバーの育成経験
- フィットする人物像
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現場の全工程を自らの責任で進められる方
嘘をつかず、協力業者や後輩と積極的にコミュニケーションを取り、信頼の輪を広げられる方。
自分の成功だけでなく、担当した建物の完成や、教えた後輩たちの成長にやりがいを感じられる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県三島市
- 勤務時間
- 8:00~17:00【実働時間】8時間 ※休憩時間:60分
- 年収・給与
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【年収】700万円~960万円(例:35歳~50歳)
【月収】55万円~65万円(例:35歳~50歳)
〈内訳〉基本給:51~60万円、技術者手当:4~5万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は実費支給となります。
■賞与:年二回(6月、12月)
■昇給:年一回(1月)
- 待遇・福利厚生
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■待遇 福利厚生:各種社会保険完備、退職金制度
■家族手当:15000円/月※人数上限無、満22歳の年度末まで
■役職手当、現場手当
■通勤手当:規定支給
■私用携帯電話料金&機種代全額会社負担(家族分含め最大7回線)
■住宅建築 不動産仲介など各種割引制度あり
■産前 産後休暇制度
■育児休暇制度
■時短勤務
■在宅勤務制度
■MVP表彰
■加和太イノベーションコンテスト(新規事業提案制度)
■経営方針発表会(年2回)
■忘年会
■サークル活動
■定期健康診断
■脳ドック健診制度
■ストレスチェック制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制(土日)祝日
※土日祝日に出勤いただいた場合、振替休日を取得いただきます。
年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で申請可能、入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、介護休暇、慶弔休暇
