募集要項
- 仕事内容
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■同社グループ全体のITインフラの構築・保守・運用を担当していただきます。
【具体的には】
【構築】新規ITインフラ導入＆更新
【保守】故障対応、機器定期更新、パフォーマンス最適化
【運用】運用手順改善、監視、バックアップ、緊急対応、ヘルプデスク
ITインフラ専任者になりますので、一般的なシステム開発・プログラミング等は対応せず、主にサーバ、セキュリティ、ネットワーク、各種IT端末管理等、ITインフラ分野を担当していただきます。特に比重高く担当いただく業務は以下となります。
・情報セキュリティ対応（サイバー攻撃への対策立案と構築、インシデント対応）
・ISMS(ISO/IEC 27001)・BCMS(ISO/IEC 22301)に関わる業務
・ITベンダー対応（製品調査・購入・納品対応、営業・技術担当とのやりとり等）
・新規ITソリューションの調査、導入検討、PoC、本番導入
・外注パートナー対応（現状の問題点や課題の説明、成果物のレビュー）
※組織体制について：情報システム部には、ITインフラグループ以外に、各事業部からの社内システム開発を請け負うグループも有り、そこでは、内製により業務基幹システムの設計、開発、保守行っています。
※フォロー体制：入社後は、所属部員からのOJTを通して、業務にあたり必要な知識・スキルを学んでいただきます。専門外の知識や技能が足りない部分については、スキル向上を支援する制度（社外技術研修、資格取得費・書籍代の会社負担等）を活用してスキルアップを図っていただけます。
- 応募資格
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- 必須
- ・業界問わずITインフラ構築、あるいは、保守運用に関わった経験（経験年数3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:15 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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530万円～730万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者10，000円/月、こども1人当たり13，000円/月 ほか）、時間外手当（残業時間に応じて全額支給）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳） 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後3ヶ月後に同社規程により付与）等
