募集要項
- 仕事内容
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■技術統括では、不動産のプロジェクトマネジメントや修繕計画の策定、工事差配等をご担当頂きます。
建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、建物の特徴と顧客（オーナー）の要望に合わせ、最適な修繕計画／工事内容の提案が必要です。
その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。
【具体的には】
■プロジェクトマネジメント業務
管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、 スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのマネジメント。
■当社管理物件の長期修繕計画の策定＆オーナー提案
■オフィスビル、商業施設、物流施設等の改修工事の手配（施工管理は工事事業部が担当）
■サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等
■管理物件における技術的サポート（法改正への対応、省エネ・ESG等の提案支援）
【ポジションの魅力】
■「幅広いアセット」における知見を深められる：同社で不動産を保有しているわけではなく、不動産を保有・利用する全ての方が顧客です。
多種多様な顧客の課題・ニーズを踏まえた提案を重ねることで経験の深さと幅の両方を身に着けることが可能です。
■「年次に関わらず」裁量や自身の意見を持って仕事が出来る：若手から自身の意見を持って主体的な業務の取り組みを歓迎する社風です。
困ったときには周囲のサポートを得ながら早くからオーナーシップを発揮して頂けます。
■子育て世代も働きやすい環境：フレックスやリモート勤務を活用しながら柔軟に働ける環境のため、子育て世代も男女共に活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかに相当するご経験をお持ちの方（目安5年程度）
・オフィスや商業施設等の設計（ゼネコン・サブコン・設計事務所等）
・オフィスや商業施設等の施工監理もしくは施工管理※建築・電気・設備含む（ゼネコン等）
・新築工事や改修工事におけるコンストラクションマネジメント
・開発、大規模リニューアル、移転等のプロジェクトマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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550万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、法定外労災給付制度
【諸手当】
残業手当、資格補助（宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給）
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制（土日祝日）、年末年始、その他（会社カレンダーにより年3～5回土曜日出社あり、有休取得可）、有給休暇（入社当日に最大10日付与（入社月により異なる）以降最高付与日数20日）
