募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】オフィス・店舗・工場・公共施設・住宅などの改修・リノベーション工事における
分業体制とIT活用で働きやすさを実現。改修・リノベーションに携わり、提案から施工まで幅広く経験を積みたい方におすすめです。
施工管理を担当します。工程・品質・安全・原価管理を中心に、設計士と連携しながら
提案段階から携わることも可能です。分業体制やIT活用により業務効率化を進めており、
施工管理業務に集中できる環境です。
【業務内容】
・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理をリードしていただきます。
・案件：オフィス、店舗、工場、公共施設などの改修・リノベーション
・規模：作業員3名～10名程度
・特徴：新築とは異なり、既存の建物を美しく、機能的に生まれ変わらせる難しさと、
完成時の劇的な変化を間近で実感できるやりがいがあります
【働き方】
・完全週休2日制／土日祝休み／年休120日
・出張なし／夜勤なし
・案件により直行直帰可能
・書類整理や事務業務は「工事サポート課」がフォロー
・現場業務に集中できるため、残業は少なめ
【入社後】
・各種研修制度（新入社員研修・部門研修・幹部社員研修など）
・資格取得支援制度あり
・段階ごとの研修を通じてスキルアップを支援
【企業のおすすめポイント】
・分業制により施工管理業務へ専念できる環境
・チーム体制で現場を担当し、業務負担を軽減
・設計士と連携し、提案段階からものづくりに携われる
・IT活用を積極的に推進し、効率的な働き方を実現
・女性技術者も活躍する「えるぼし認定（三つ星）」取得企業
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・施工管理の実務経験をお持ちの方（土木・建築などジャンル不問）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・1級及び2級建築施工管理技士
・1級及び2級土木施工管理技士
・一級及び二級建築士
- 雇用形態
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正社員
試用期間:6か月 期間中の待遇に変更なし
- ポジション・役割
- 改修施工管理職
- 勤務地
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滋賀県大津市本堅田
勤務地最寄駅：湖西線／堅田駅
転勤無し
直行直帰
- 勤務時間
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8:15～17:15（休憩 :90分）
平均残業時間は15時間
- 年収・給与
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予定年収 ：400万～650万
基本給 ：24万～36万
■昇給：年1回（10月）
■賞与実績：年3回(年間5.6ヵ月)
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：会社規定に基づき支給（月上限6万円）
・家族手当：補足事項なし
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・新入社員研修、幹部社員研修、各部門研修、人財活性化セミナー
・退職金制度：入社3年経過後対象
・時短制度（一部従業員利用可）
・勤務時間調整制度（一部従業員利用可）
・リモートワーク応相談(ご家庭のご事情がある場合のみ)
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・産前産後休暇制度、定期健康診断他
・役割手当、資格手当、家賃手当、転居費用補助制度
・クラブ活動、社員旅行
・社内コミュニケーション：社長メシ制度、EG研修、サークル制度
・年に1度「SAWAMURA AWARD」と称した社内表彰を実施
・ワンフロアオフィス、委員会制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
（年に5回程度土曜日出勤日があります）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→内定→入社
