募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【住友商事グループ】安定基盤で、施主の立場で新築マンションの品質管理に携わる。【職務概要】
同社が展開する新築分譲マンション等の設備工事における品質管理業務を、施主側の立場で担当します。
【職務詳細】
・新築マンション等の計画に関する設備設計上のアドバイス
・新築マンション等の査図業務
・施主の立場での設計者や施工者への品質確保のための指示
・工事中の工程管理の助言および中間・竣工検査
【◇住友商事100％出資の不動産会社】
昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。
住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新築マンションの機械・電気設備の設計・監理に関する実務経験、または施工管理業務等に関する実務経験5年程度（年数が5年に満たない場合でも経験内容によって考慮します）
・一級電気工事施工管理技士または一級管工事施工管理技士
・高校卒業以上の学歴
【尚可】
・一級建築施工管理技士、一級建築士、建築設備士のいずれかの資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区北浜4ー7ー28 住友ビル2号館
京阪本線・御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分／標準実働7時間30分）、標準時間 9時15分～17時45分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、企業年金、団体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設（東急ハーベストクラブ・東京住友クラブ、共立リゾート法人会員）、社宅貸与制度、リフレッシュ休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休日、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
