募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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賞与実績190万・年間休日127日！充実の福利厚生と定着率91％の働きやすい環境【職務概要】
プレハブハウス・ユニットハウスや福祉施設等の建築図面作成から、外注設計事務所へ発注から取り纏めまで一貫してお任せします。
【職務詳細】
・プレハブハウス・ユニットハウスや福祉施設等の建築図面作成
・外注設計事務所へ発注
・取り纏め（実施、意匠、基本設計）
・保育園やシニア施設など公共や福祉案件への注力
・主任クラスとしての設計業務全般
【魅力】
・定着率の高さ：24年度までの3年間で91％（中途採用累計45名）
・福利厚生が充実しており利用しやすいため、前職より満足度が高いと答える中途入社者が多い環境
・定年60歳で65歳までの再雇用制度がありますが、66歳以上も延長する社員が多数在籍（最年長71歳）
【新制度】
・ジョブ公募（職種チェンジ）、管理職公募、専門職、リーダー養成コース、人事調書、グループ横断の人事交流
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2級建築士以上の資格
・何らかの設計経験
【尚可】
・1級建築士の資格
・マネジメント経験
・ハウスメーカー等でのご経験
・有資格者（各種手当あり）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区南船場2-1-10 CARP
OsakaMetro「長堀橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時45分(フレックスタイム制)
※コアタイム：11時00分～13時45分
- 年収・給与
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年収:550万～850万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／寮社宅／退職金制度／再雇用制度／資格手当／資格取得支援制度／残業抑制
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日127日／完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇(3日～20日)／夏季休暇／年末年始休暇／特別休暇／ライフサポート休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
