募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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グローバルな影響力を持つ大手自動車メーカーの内装開発に携わる【職務概要】
同社が請け負うプロジェクトにて、海外向け自動車の内装部品開発エンジニアおよびプロジェクト推進メンバーとして業務に参画してもらいます。
【職務詳細】
・内装内張り部品の設計業務、図面作成業務
・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成展開など
・設計段階から量産までの品質確認・コストなどの情報など取りまとめ
・軽量化・コスト削減の為の検討業務
【仕事の魅力】
・トヨタグループの一員として、世界中で販売される自動車の内外装設計に携わることができます。自分が関わった設計が実際の量産車に採用され、世界中のユーザーに使用される達成感を感じられます。
・自動運転や電動化の進展に伴う新しい技術（軽量化素材、先進安全機能、サステナブル素材など）に触れることができます。
・トヨタグループ独自の開発手法（品質管理、原価低減活動、VE／VA手法など）を学べます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CATIA V5による作業経験
・樹脂部品の設計経験
・MS Office（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams）の日常的な使用経験
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・外国人の場合は日本語能力試験N2以上（日本語での対外的なビジネスコミュニケーション・資料作成が可能なレベル）
【尚可】
・自動車関連の開発・設計経験
・初級レベルの英語力（翻訳ソフト等を使用すればメールや資料作成が可能なレベル）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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取引先（案件先）により異なる
取引先（案件先）により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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フルフレックス制度
（勤務時間例：9時00分～18時00分）
- 年収・給与
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年収:500万～960万程度
年俸制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、WELBOX利用制度、住宅手当 20，000円／月 ※規定有
定年60歳（再雇用制度65歳まで）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、有給休暇（10日～20日）、年3回、10日間の長期休暇有（会社カレンダーに準ずる）制度完備※有給消化率：77.41%
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（採用担当or部門責任者）→2次面接（役員）→内定
※場合によっては面接が1回の可能性もございます
※状況により変更になる場合あり
