募集要項
- 仕事内容
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オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2?3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。会社の定める事業所
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
・1級建築施工管理技士有資格者
・建築工事における施工管理の経験者
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都
＜勤務地（雇入れ直後）＞
東京都港区芝浦4-8-33
・東京営業本部：東京支店
転勤:当面なし
＜勤務地(変更の範囲)＞
会社の定める事業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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700万円～900万円
・月給制、月収：32万4,200円～
【年収例】
・25歳／696万円、30歳／760万円、35歳／936万円、40歳／1108万、45歳／1156万
- 待遇・福利厚生
- 役職・役付手当、家族手当、時間外手当、大規模プロジェクト手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）※その他資格取得バックアップ制度有、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当、転居支度金（転居が必要な異動の場合、都度支給）、子育て応援金
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日129日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、出生時育児支援休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
