募集要項
- 募集背景
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［ 組織力強化のための増員募集 ］
・自社ブランドマンション「エクセレントシティ」を中心に首都圏で好調な業績を維持する中、事業拡大に伴う案件増加へ対応するための募集です。独自の高耐震・高断熱技術を強みに業界トップクラスの収益性を誇る同社にて、IT・DX推進や働き方改革を一層加速させ、施工管理体制の更なる組織力強化を目指します。
- 仕事内容
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東証プライム上場の自社一貫体制のもと、マンションや商業施設の施工管理を統括。余裕ある工期設定と直行直帰スタイルで働きやすさを確保し、高い安定性と年収800万円～の抜群の還元力で確かな成長を得られます。［ 業務概要 ］
・自社ブランドマンション「エクセレントシティ」をはじめ、商業施設や公共工事などの建築施工管理を担当します。用地取得から管理まで自社一貫体制の強みを活かし、工程・予算・安全を統括するポジションです。
［ 具体的業務 ］
■工程管理・スケジュール管理：工期達成に向けた施工スケジュールの作成・進捗管理を行います。工期に余裕を持たせた受注体制のため、働きやすい環境です。
■予算管理：資材発達や協力会社との費用交渉、現場のコスト管理全般を担当します。
■安全・品質管理：現場での安全点検や現場スタッフの指導、品質水準の維持管理を実施します。
※担当案件は自社分譲マンションが5割、商業施設や公共施設などが5割です。施工期間1年半～2年程度、予算規模10億～80億円の現場に対し、1現場あたり3～5名体制で臨みます。
［ 配属先／入社後の流れ ］
・入社後は施工管理部門へ配属となります。ご自宅からのアクセスを考慮して配属現場を決定し、基本的には現場への直行直帰スタイルとなります。同社は設計職と同じ建物で気軽に相談できる風通しの良い環境であり、物件ごとに様々なチームメンバーと組むため、幅広い知見や技術を吸収しながらスムーズに業務へ慣れていただくことができます。
［ ポジションの魅力 ］
・転勤なしで千葉を中心に首都圏に腰を据えて働ける環境があり、東証プライム上場かつ業界トップクラスの高収益企業だからこその抜群の安定感と還元力が魅力です充実した福利厚生に加え、IT・DX化の推進や余裕を持たせた工期設定など働き方改革も進んでいます。自社一貫体制ならではのチームワークのもと、ものづくりの手応えを存分に実感していただけます。
- 応募資格
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- 必須
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［ 必須要件 ］
・何らかの施工管理経験をお持ちの方
※規模や手掛けた構造（S造・RC造・SRC造等）は問いません。現場での進捗管理や現場監督の経験がある方を対象としています。
- 歓迎
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［ 歓迎要件 ］※必須ではございません
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
（即戦力として大規模案件や主要現場をリードしていただける方を歓迎します。）
ゼネコンやデベロッパーでの現場所長、もしくは次席クラスの実務経験をお持ちの方
（自社一貫体制の環境で、これまでの知見を活かして幅広く活躍したい方を求めています。）
・建築学科を卒業された方
（建築の基礎知識をお持ちであれば、意欲重視で歓迎いたします。）
- フィットする人物像
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■RC造を中心とした建築施工管理の実務経験をお持ちの方
：マンション等のRC造物件における現場監督や進捗管理の経験を活かし、即戦力として現場をリードしていただけます。
■1級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補の資格をお持ちの方
：これまでの施工管理キャリアと専門資格を活かして、よりスケールの大きな案件や主要現場にチャレンジしたい方に最適です。
■無理のない環境で、腰を据えて長期的に活躍したい方
：余裕を持たせた工期設定や直行直帰スタイル、年間休日125日など働きやすさが整っており、ワークライフバランスを重視したい方にフィットします。
■自身のスキルや実績に見合った高い成果還元を求めている方
：年収800万円～1,500万円と業界トップクラスの還元力があるため、正当な評価と給与UPを目指す方に適しています。
■設計職や他部門と連携した自社一貫体制でチームワークを発揮したい方
：用地取得から管理までを手掛ける環境のもと、社内での相談もしやすく、風通しの良い環境で施工に集中できます。
- 雇用形態
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・正社員（期間の定めのない雇用）
・試用期間：［有］試用期間12ヶ月（※試用期間中の条件変更なし）
- 勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県の担当現場へ原則直行直帰となります。
※ご自宅から1～2時間圏内のプロジェクトを担当いただく予定です。
- 勤務時間
- ・8：30～17：30（休憩1間／実働8時間）
- 年収・給与
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［ 初年度想定年収 ］8,000,000円～15,000,000円※諸手当、想定賞与含む
［ 月給例 ］450,000円～800,000円
※時間外手当は別途全額支給いたします（管理監督者を除く）。
※上記金額は目安です。経験・スキル・資格等を総合的に考慮して決定するため、選考を通じて提示金額が変動する場合があります。
- 待遇・福利厚生
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■各種手当等■通勤手当（交通費全額支給）／時間外手当／宿泊手当／休日出勤手当（土曜日出勤時に支給）／資格手当／役職手当／報奨金手当 他
■福利厚生■社会保険完備／退職金制度（勤続3年以上）／財形貯蓄制度／永年勤続表彰制度／社員持株会制度／資格取得支援制度／自社保養所（草津・湯沢）／独身寮（30歳まで／月2万円給与天引き）／健康診断（年1回）／在宅勤務・リモートワーク・時短勤務相談可／作業着貸与 他
- 休日休暇
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［ 年間休日125日 ］
完全週休二日制（土日）／祝日／GW休暇／夏季休暇（7日間）／年末年始休暇（7日間）／有給休暇（入社6ヶ月後10日付与以後法定通り）／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇／特別休暇／振替休日制度（万が一休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます）
- 選考プロセス
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［選考プロセス］
・STEP 1：書類選考（ご提出いただいた履歴書・職務経歴書を基に書類選考を行います。）
・STEP 2：一次面接（面接官：人事担当者・工事部長）
※これまでのご経歴や施工管理の実務経験、スキルについてお伺いします。
・STEP 3：二次面接（最終面接：面接官：担当役員・代表取締役社長）
※これまでの実績や今後のビジョン、お人柄等を含めた最終意向確認を行います。
・STEP 4：内定
※経験等により、選考回数が変更になる場合がございますのでご了承ください。
［選考詳細情報］
■面接会場：本社事務所（千葉県千葉市）
■面接担当者：人事担当者、工事部長、担当役員、代表取締役社長
■応募書類：履歴書、職務経歴書（工事経歴書）
