料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
【関西 ブライダル】料理長候補｜東証プライム上場・年休120日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月28日～8月17日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/28 ～ 2026/08/17）
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
【関西 ブライダル】料理長候補｜東証プライム上場・年休120日
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
募集要項
仕事内容
-
結婚式場における料理長候補として、調理やスタッフ管理、メニュー開発を担います。
・フレンチの調理業務全般
・スタッフの育成・管理
・食材の下準備や肉の熟成
・仕入れや食材管理
・メニュー開発や店舗マネジメント
応募資格
-
- 必須
-
・高卒以上
・社会人経験３年以上の方
・フレンチやイタリアンなどの何かしらの調理経験が3年以上ある方
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
料理長候補
勤務地
-
関西エリア
勤務時間
-
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
12:00～21:00
年収・給与
-
予定年収：450万円～700万円
月給：310,000円～450,000円
※年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年3回（会社業績による）
待遇・福利厚生
-
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■健康診断（年1回）
■昇給年2回 ※採用時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与（業績により支給）
■報奨金
■制服支給（オーダースーツの支給）
■チャンス制度（上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度）
■自身の成長のために会社が定の手当を支給
■女性従業員特有の健康課題をサポートする制度
■ベネフィットステーション
ワーク・ライフ・バランスの実現や自己啓発支援
■従業員割引制度
■社員旅行
■社内預金制度
■持株会
■単身赴任手当・住宅手当支給（条件アリ）
■副業制度
休日休暇
-
・年間休日120日
・月9休（シフト制）
・有給休暇（10～20日）
・年末年始休暇（例年12/26～1/3頃)
・産前産後（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・季節休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・リチャージ休暇（2025年6月より運用開始）
※従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定
（休館日は2025年6月6日（金）～6月10日（火））
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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ホテル・ブライダル・レストラン運営企業（東証プライム上場企業）
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