募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
グループ各社が安心して効率的にITを活用できる環境づくりを担っていただきます。
Microsoft 365を中心とした日常運用に加え、標準化・自動化、セキュリティ強化等の改善を自らの意思で活動できる仕事です。
▼具体的には…
◇Microsoft 365を中心としたIT運用のセキュリティ標準化・プロセス改善
・Microsoft 365（Exchange， Teams， SharePoint等）を中心としたITサービス運用の維持・管理・改善
・アカウント・ライセンス管理の実務、およびセキュリティ強化、効率化の推進
・「標準化」を主導し、ヘルプデスクの品質向上に向けた改善提案
◇Microsoft365の運用設計・各サービス管理
・アカウント・ライセンス管理：管理の効率化、割り当て・コスト最適化の推進
・EntraIDやIntuneを活用したセキュリティ強化
・Exchange Online管理：メール配送設計・制御、ドメイン管理、トラブルシューティング（まずは既存マニュアルからスタート）
・Teams / SharePoint / OneDrive管理：権限管理、外部共有ポリシー策定、サイト/ストレージ管理、社内への機能展開
＜このポジションの特徴＞
グループIT部：運用チームへ配属。
※東京オフィスへ出張していただく場合があります。
【同社について】
ゼビオグループの中でインターネットビジネス全般を展開している企業です。
ゼビオグループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営しており、スポーツコミュニティやチームスポーツ運営をサポートする事業、その他ゼビオグループオフィシャル通販サイトやゴルフ場予約サイト・ゴルフポータルサイト「ALBA」を運営しています。
EC関連事業・会計・IT・物流・店舗開発・法務・総務・人事・内部監査等、 企業成長に欠かせない機能を担っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
※以下のうち、いくつかの実務経験をお持ちの方
■Microsoft 365の管理センター（管理者アカウント）を使用した何らかの実務経験（アカウント作成など簡単な内容でも可）
■Teams、SharePoint、OneDrive に関する管理者レベルの知識・運用経験（アクセス権限の付与やサイト作成の経験など）
■Microsoft 365のアカウント管理、およびライセンス管理（割り当て業務など）の実務経験
■「わからないことは自ら仕様を調べて解決しよう」という姿勢をお持ちの方
■プロセスの「標準化」や運用改善（手順の共通化など）に興味がある、または携わった経験がある方
【歓迎条件】
・Entra ID（旧Azure AD）を用いたユーザー・グループ管理、および「条件付きアクセス」等の認証・セキュリティポリシーの設定実務経験
・Microsoft Intuneを用いたデバイス管理（MDM/MAM）の運用・設定経験
・Microsoft365の各種機能を活用したセキュリティ強化
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県
- 年収・給与
- 500～600万円
