募集要項

仕事内容: グローバル案件を主に扱う部門においてクライアントのブランドサイトや商品サイト、ECサイト、アプリについて最適なUI/UXをプランニングし、提案、設計します。
クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。

＜具体的には＞
■ブランドサイト／商品サイト／ECサイト／アプリにおける体験戦略の策定、KGI/KPIに基づく最適なUXのプランニング・提案・設計
■プロジェクトの課題とKGI/KPIを正しく理解し、実行前提条件を満たした上で、情報設計（サイトマップ、ユーザーフロー、IA）を推進
■必要情報の整理・要件定義を行い、ユーザーストーリー作成およびワイヤフレーム設計を実施、クライアント承認プロセスをリード
■多言語・多地域展開を踏まえたUX要件の整理（ローカライゼーション、法規・通貨・配送などの前提整理）
■開発プロセスにおける中間レビュー（体験観点）対応、UATのシナリオ作成、最終レビュー、改善提案
■デザインチーム／制作・開発チームと連携し、UX定義・設計をリード（UI設計はUIチームと協働）

応募資格

必須: ■ビジネスレベルの英語力および日本語力 (N1以上）
　┗ 多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験。
■UXデザイナーとしての実務経験10年以上
　┗Web／アプリにおけるUX設計の実務経験（要件定義、情報設計、ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイピング）
　┗Figma／Adobe XD 等のUX設計に必要なツールスキル（FigJam／Miro 等のドキュメンテーション含む）

歓迎: ・メンバー教育・指導力
・幅広い業界に対する専門知識、業務経験
・UI経験（デザインシステム／コンポーネント設計、ビジュアル設計、モーションの知見など）

勤務地: ※配属勤務地は港区ですが、リモートワーク併用となります。
　┗組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
　・オフィス
　・在宅勤務（リモート勤務手当あり）
　・シェアオフィス

年収・給与: ・経験・能力・前職給与等考慮の上、採用時の業務範囲及び等級（グレード：メンバークラス、リーダークラス、プロフェッショナルクラスなど）により決定します

待遇・福利厚生: 交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、マッサージルーム、サークル制度、ベビーシッター利用支援制度、ベネフィットワン導入、朝食無料配布制度、健康相談窓口設置、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度（支援手当金等）、リモートワーク、シェアオフィス、他利用可能制度（保養所、スポーツジム、家族の健康診断など）など。
※受動喫煙対策：オフィス内完全禁煙。別途ビル内に喫煙ルームあり。

休日休暇: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、連続休暇推進制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、配偶者の出産休暇、介護休業、介護休暇など

会社概要

入社実績