募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社は事業拡大および変額保険領域の強化に伴い、商品競争力に直結するオペレーションおよびシステムの高度化を重要な経営課題と位置付けています。
本ポジションは、商品・営業・IT・オペレーションを横断し、事業成長を実現するための業務設計・プロジェクトをリードする中核人材として、当該領域の変革を担っていただきます。
【具体的には】
■新商品・新サービスに伴うオペレーション戦略および業務設計の企画・実行
■基幹システム・周辺システムにおける要件定義および導入プロジェクトの統括
■全社横断プロジェクトの推進（企画～実装まで）
■変額保険特有の業務プロセス構築および高度化推進
【役割・期待】
■全社横断プロジェクトにおいて、関係部門を巻き込みながら意思決定を主導
■変額保険を中心とした新商品における業務・オペレーション設計の責任者
■オペレーション観点からの課題特定～解決策立案～実行までを一気通貫で推進
【主要な関係先】
■内部関係先
・オペレーション部門、システム部門、戦略部門、本社営業部門、ファイナンス部門、商品部門など多岐部門にわたります
■外部関係先
・業務委託先（コンサルティング会社など）
【魅力】
■同社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。
■在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。
※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での1時間程度の離席など）
■入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下業務経験のうち、1については必須とし、それ以外の業務で少なくとも1項目は該当（2-4は業種を問いません）
(1)生命保険業界における変額保険商品の要件定義またはオペレーション構築の経験のある方、もしくはコンサルティングファームにて保険会社のプロジェクトに関与しファンクションリードを務めた経験のある方
(2)ビジネス要件定義の作成または支援を担当し、ビジネス側の要望を引き出す、各種提案を行う等の経験のある方
(3)事業現場の改善・課題解決に向けた業務調査・分析・解決策の企画・プロジェクト運営の経験のある方
(4)会社全体もしくはある特定領域で新しいサービスやテクノロジー導入の中心的な役割を果たし、会社の変革に貢献した経験がある方
(5)保険業界でオペレーション部門の企画担当の経験がある方
(6)FWDの価値基準に共感いただける方
(7)新しいテクノロジーやサービスに興味の強い方
【歓迎経験・スキル】
■ITと関わった業務経験
■保険業界での勤務経験
■ビジネスレベルの英語スキル
■パワーポイントを使用したドキュメンテーションの経験が豊富な方
■積極的な姿勢、前向きな思考、コミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1320万円
