募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
・木造新築工事における現場施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理対応
・施主、運営会社、下請協力会社との打合せ
・現場施工管理に伴う各種資料作成
・各種レポートラインへの報告、メンバーの育成
- 応募資格
-
- 必須
-
・一級建築士、もしくは一級施工管理技士
・マンション、もしくは商業施設の施工管理実績（目安5棟以上）
※工程・原価・予算管理経験、開発～着工～竣工までの一連業務経験
・課員のマネジメント経験
- 歓迎
-
・施工管理現場代理人のご経験
・2×4工法のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
-
案件による：営業エリア、受注エリアが関東の首都圏近郊をターゲットとしている為、現場も準じます。
（例：2026年現在の現場）
・東京都町田市
・神奈川県横浜市
・神奈川県藤沢市
・茨城県つくば市
ご入社後、上記もしくはその他いずれかの現場で経験を積んで頂き、可能であれば次の
現場から所長をお任せしたいと考えております。
- 勤務時間
-
勤務時間：9:00～18:00（休憩60分：12:00～13:00）
残業：月20時間程度（繁忙期は増減あり）
- 年収・給与
-
年俸制：8,400,000～15,000,000円（現場手当1,200,000円/年含む）
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 完備
・退職金制度（中小企業退職金共済）
・交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
- 休日休暇
-
休日・休暇：週休2日制（土・日・祝日）
年間休日：126日
※年間約10日程度の土曜出勤日あり（有休奨励日／当社カレンダーによる）
長期休暇（2026年実績例）：GW休暇：11日、夏季休暇：11日、年末年始休暇：計14日（1/1～6、12/24～31／2026年実績）
有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日） ※有給消化率95％(全社平均)
その他の休暇：特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 等あり
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※選考内容は変更になる可能性がございます。
