募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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安定性＆成長性◎経験を活かしてスキルアップできる環境です！【職務概要】
戸建住宅の建築・リフォーム施工管理を担当いただきます。
【職務詳細】
●施工する職人の手配や部材の発注・確認、現場指示管理、顧客への進捗状況報告など
アドバイザー（営業担当）と協力し、現場管理をしていきます。専門知識を持った立場として、予定通りの施工が進むよう管理いただきます。
●1日の流れ：移動・現場監理・調査同行⇒昼休憩 ⇒現場管理・各種会議 ・帰社⇒事務作業 ・退社
●入社後まずは先輩社員の同行、慣れてきたら一部のパートからお任せします。自身の得意分野、慣れてきた分野から少しずつご担当いただきます。
●リフォームのマニュアルやツール、各種研修も用意しています。
●社長を始め、住まいのプロとして誠実な対応を大事にしています。育成成長を意識した人間関係で、役職、職種に関わらず、積極的にコミュニケーションをとり仕事をすすめます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
普通自動車免許
1級建築施工管理技士、もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県久留米市中央町３８－６ 久留米プラザビル 7F
鹿児島本線「久留米」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（目安3年程度で転勤有 ※ご家庭の事情は面接時に考慮可能
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:500万～550万程度
月給制：月額365000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、12月）
昇給:あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、等級手当、勤続手当、退職金制度、資格取得支援制度、月次達成会、転勤手当／単身赴任手当、インセンティブ手当／現場業績手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇 ※土日出社が発生した場合、事前に申請を出す必要があり、必ず代休を取得していただきます
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 現場は所属先の営業エリア内。毎日事務所への通勤になり、宿泊を伴うような遠方の現場はございません。
