設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
【宮城】光学技術/光学設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/27~26/08/19求人No:WORKP-408996589
NEW設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

【宮城】光学技術/光学設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

デクセリアルズ フォトニクス ソリューションズ株式会社
英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
最先端の光技術開発に携わり、試作から量産まで一連の経験を積むことができます。
【職務概要】
同社にて、フォトニクス関連新製品として光通信モジュールなどの開発・設計を主に担当します。

【職務詳細】
・製品開発設計:開発設計、試作、評価結果を設計へフィードバック、必要に応じてシミュレーション解析、光学測定などの評価を実施。
・デザイン・イン、スペック・イン活動:市場動向調査や顧客との会話を通じてニーズを引き出し、デザインインやスペックインを推進。
・量産導入サポート:量産化に向けた技術検討および課題解決、製品設計・工程設計・製造プロセスの最適化、設計書類の整備。

【入社後のプラン例】
・6ヶ月まで:ワークフロー/業務システムの習得、担当プロセス技術理解/オペレーションの習得、製品開発設計技術の習得、指導者によるOJT
・6ヶ月以降:OJTを通した業務テーマ遂行

東証プライム上場企業のグループ会社であり、2024年4月に設立された新しい環境です。
最先端の光半導体や光学デバイスの技術開発に携わることができ、研究開発から量産まで幅広い工程を経験できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・光学デバイス、フォトニクス製品、または精密部品の開発・設計の実務経験
(※CAD等を用いた簡単な図面作成、光学設計のシミュレーションなどの経験、または製品開発における試作~量産立ち上げまでの一連の経験のいずれか、または複数の実務経験を有する方)
・普通自動車免許

【尚可】
・光通信デバイス、レーザー加工、無機材料(ガラス、セラミックス等)、UV硬化型樹脂、貼合に関する知識
または薄膜設計、成膜技術などの業務経験
・英語、中国語または各種ツールを用い海外の顧客とのコミュニケーションが可能な方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県登米市中田町宝江新井田字加賀野境30番地(登米事業所)
JR東北本線「新田」駅より車で15分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~16時45分
年収・給与
年収:450万~625万程度
月給制:月額252000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(実績:4ヶ月分)
昇給:有
待遇・福利厚生
退職金制度、株式給付制度、財形貯蓄制度、借上住宅制度(対象基準あり)、従業員持株会、福利厚生サービス、車通勤可(無料駐車場)、借上住宅制度補助(入社時転居が伴う場合/上限あり)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日、祝日、夏季、年末年始)、有給休暇17日~24日(入社時より付与)、年間休日128日
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事・募集部門)→WEB適性検査 →二次面接(人事・募集部門責任者)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
デクセリアルズ フォトニクス ソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
光半導体デバイス、光学デバイスおよびそれら複合半導体デバイス(フォトニクス関連製品)等の開発・製造・製造管理

【会社の特徴】
デクセリアルズグループは、技術と人材の持つ知見を巧みに掛け合わせ、デジタルテクノロジーの進化を繋ぐことを目指し、エレクトロニクスや自動車になくてはならない、材料やソリューションを手掛けてきました。今後、社会の効率向上による社会課題の解決に向けて、AI(人工知能)、IoT(Internet of Things)、次世代通信など、新たなテクノロジーの活躍の機会が増加し、これらを支える光半導体やフォトニクス・ソリューションの果たすべき役割も大きくなることが想定されます。
このような状況の中で、デクセリアルズフォトニクスソリューションズは、デクセリアルズグループのフォトニクス領域での事業の成長をリードしており、前身となる旧株式会社京都セミコンダクターが培ってきた光半導体技術と、旧Dexerials Precision Components株式会社が持つ光をコントロールする技術を掛け合わせることで、今までなかったフォトニクス・ソリューションを生み出し、社会課題の解決に資すac
設立
2024年4月
資本金
100000000円
従業員数
269名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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