募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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独自技術トップクラスのメーカー／定着率95%／年休125日【職務概要】
業界シェアトップクラス杭メーカーである同社において、
工事プロジェクト管理をお任せいたします。
工事初期に施工する杭に特化した工事の施工管理のため、
比較的余裕をもったスケジュールで工事を進める働きやすい環境です。
【職務詳細】
・杭の施工管理業務
（平均工期が5～10日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです）
・トラブル発生時の設計部や技術部など全社で協力して対応する仕組みの運用
・現場の進捗管理、安全管理、品質管理
【魅力】
・トラブルが起きたとしても全社で協力し対応する仕組みをとっているため、
緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。
・資格取得支援制度や教育制度等、社員が育つ環境を用意しており、
安心して入社可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理のご経験
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
【尚可】
・技術士、建築士、施工管理技士などの資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・同社のものづくりへの思いに共感いただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（労働条件の変更なし）)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区国分町3-6-11アーク仙台ビル505 東北営業所
仙台市営地下鉄南北線「勾当台公園」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～16時30分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、11月）※2025年実績：4.0ヶ月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定あり）、時短制度（一部従業員利用可）、資格取得支援、研修支援、継続雇用制度(再雇用)、退職金制度、年一回の社員旅行(実績：グアム／香港／台湾等)、奨学金返済補助制度（500万円を上限として入社3年目から返済額の半分までを会社負担）、資格手当（3千円～2万円支給）、介護支援
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、夏季特別休暇2日、年末年始休暇、有給休暇（～40日、入社6ヶ月後7日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
