募集要項
- 募集背景
- 支社開設のため
- 仕事内容
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年間休日125日、残業月平均8.5時間で専門知識が身につく環境【職務概要】
同社の建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・収益用マンション（RC造）やホテル・オフィスの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュース業務
・意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理、引渡しまでの工程一貫管理
・企画プランニング、デザイン監修
・設計事務所、施工会社のマネジメント
・工事の品質確認、進捗工程管理
・コスト管理、各種確認申請、検査対応 等
【魅力】
・中途入社者が約80%を占め、社歴に関わらず馴染みやすい環境
・企画からデザイン監修、施工会社のマネジメントまで全工程を牽引
・家賃割引、転勤時の借上社宅、ベビーシッター助成、資格費用会社負担
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・一級または二級建築士の資格、もしくは設計の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※期間中の条件変更なし)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中央3丁目8番33号 Ｔ-ＰＬＵＳ仙台2階
JR各線「仙台」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時50分
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:初年度は月割で按分、2年目より満額支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持株会・持投資口会、 転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担、ベビーシッター助成金制度、夏期のみ（時差出勤・スーパークールビズ）、自社参画ホテルの宿泊利用料割引
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全休日2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（10～20日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、育児介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（WEBまたは対面）・適性検査⇒最終面接（WEBまたは対面）
※状況により変更になる場合あり
