設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【神奈川】製品設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/27 ~ 2026/08/19)
設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【神奈川】製品設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社ティラド
上場企業
募集要項
募集背景
-
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
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東証プライム上場企業/福利厚生充実・良好な就業環境
【職務概要】
世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである同社にて、熱交換器の製品開発に伴う設計を担います。製品は自動車などに用いられ、高い性能や耐久性への信頼から世界中の車種に搭載されています。
【職務詳細】
・顧客のニーズに合わせた製品開発
・営業同行での顧客との仕様検討
・製品の構想設計、詳細設計
・量産体制に向けた各種調整業務
【魅力・ミッション】
・動力には欠かせない領域であり、車両の発展と共に進化し続ける技術に触れられます。
・構想から設計、量産体制に乗せるまで一貫して携わるため、幅広い知識とスキルを身に付けられます。
・独立系企業のため個人の発言が尊重される社風です。入社2年目の社員のアイデアが製品化された実績もあり、若手のうちから裁量を持って業務に取り組めます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・機械設計の実務経験(3年以上)
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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神奈川県秦野市曽屋937番地
小田急電鉄小田急小田原線「秦野」駅より車で11分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準労働時間:8時30分~17時15分
年収・給与
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年収:520万~560万程度
月給制:月額261500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
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社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり、寮・社宅、退職金制度、自転車通勤可、出産・育育支援制度、有給休暇積立制度、有給休暇連続取得制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、企業年金制度、家賃補助制度、食事手当、引越し費用支給(規定あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW(10日前後)、夏季休暇(10日前後)、年末年始休暇(10日前後)、有給休暇(入社半年経過時点10日)、慶弔休暇、バースデー休暇、ボランティア休暇
選考プロセス
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書類審査 ⇒ 適性検査(SPI3-U) ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社ティラド
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
自動車用、建設・産業機械用、空調機器用、分散型発電機用、その他の各種熱交換器の製造および販売/自動車およびその他の機械用部品の製造および販売/環境関連機器の研究・開発および製造・販売
【会社の特徴】
同社は、幅広い熱交換器の専門メーカーとして、「自動車用・2輪車用」、「建設機械用」、「空調用」の各種熱交換器の製造を事業の3本柱とし、特定分野に偏らない売上構成を実現しています。1936年の創業以来、同社はモータリゼーションの発展とともに規模を拡大してきました。業界他社の多くが大手自動車メーカーの系列にある中、独立系メーカーとして業界内でゆるぎない地位を確立し、国内外のユーザーから高い評価を受けています。また、近年においては、「環境」をキーワードに地球温暖化防止や排出ガス規制、リサイクルなどに貢献する各種製品の開発・製造を推進しています。このように、同社は既存3分野に加え、新しい分野へと熱交換システムの販売拡大を展開しています。取引先企業ならびにシェア:トヨタ、ダイハツ、ホンダ、スズキなど、自動車業界における大手との取引と、世界屈指の建機メーカーであるコマツ、そして空調関連の企業としてダメc
設立
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1936年11月11日
資本金
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85億7000万円
売上高
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952億4800万円(2014年3月期)
従業員数
-
1531名(連結4270名)
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