募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増員の為
- 仕事内容
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【創業65年超】年休122日／業績好調・高い技術力で信頼◎退職金・再雇用制度充実＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休122日／土日祝休み／残業月20時間以内（所定労働時間7.5時間）
◆キャリア：豊富な公共案件にアサイン／資格支援・手当◎／70歳以降の雇用可能
◆福利厚生：産休・育休男女とも◎／資格取得奨励金制度／勤続手当など
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【職務概要】
官公庁・地方自治体を中心に建物の工程計画管理・業務推進を行っていただきます。
教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。
【職務詳細】
・施工関係者への設計趣旨説明
・現場への立ち会い
・施工者から提出される工事工程表・各種施工計画書・施工図等チェック／承認
・工事の進捗に合わせて各種検査／立会い／色彩計画
・中間検査、完了検査
・顧客への引き渡し
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●一級建築士に加え下記いずれか
・建築設計監理のご経験
・建築施工管理のご経験
〈再雇用・産休・育休制度〉
女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しており、50代・60代社員も、同社の重要な技術者としてご活躍いただいております。
建築への情熱を持つ社員が多く、社内はアットホームでアイデアを交わしやすい雰囲気（風通しの良さ）が特徴です。
〈高い技術力〉
教育・福祉・スポーツ施設など公共性の高い建築物を中心に、感動を生む空間づくりを追求してきました。設計から監理、耐震診断まで一貫して対応できる技術力は、業界内でも高く評価されており、2025年には大阪府より都市整備部長表彰を受賞するなど、公共事業における信頼と実績を積み重ねています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都 品川区上大崎2-18-1
JR線「目黒」駅西口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（昨年度実績：6.97ヶ月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／退職金制度／公的資格取得奨励金制度／各種研修参加制度／通勤手当／厚生年金基金
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日日数122日／完全週休2日制(土日祝日)※会議対応などで年に数回土曜出社の可能性がございますが、その場合には振替休日も可／有給休暇(10～20日)／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休暇／育児休業 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 60歳以上の方は嘱託社員での就業化、再雇用後の年収カーブなし！ 建設・土木分野の設計・解析・技術コンサルティングを手がける企業。社員教育や資格取得支援が整い、チームで連携しながら専門知識や技術を磨ける、成長重視の環境です。
