施工管理（木造住宅）／有資格者 ※年間休日120日以上株式会社一条工務店の転職・求人情報 44289562

募集要項

仕事内容: ★残業15時間★世界最高水準の住宅性能を実現！／WLB◎／業務効率性◎
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：残業月平均15時間程度、有給取得◎、大手の安心基盤
◆高品質：自社開発・研究センター保有、ギネス認定の世界最高水準の住宅
◆効率性：DX・ICT化により、画像処理、情報共有などの効率化がされています
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【職務概要】
お客様と向き合いながら、建築現場の工程・品質管理に取り組んでください。

　◆注文住宅づくりの現場指揮監督　◆業者手配など、作業工程の管理
　◆工事品質の管理　　　　　　　　◆営業・設計との打ち合わせ業務
　◆お客様対応および引渡しなど

【同社の現場の特徴】
　◇平均工期…1現場3～3.5ヶ月ほど
　◇「枠組み」「軸組み」2つの工法の知識習得が可能
　◇業者は長年依頼している提携会社のみ
　◇下請けの現場監督なし。施工管理が直接監督できる体制
　◇複数現場を同時進行で進めるケースもあり

上記の他、部署の垣根を超えて密に連携できる体制も特徴の一つです！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
　●建築施工管理技士の資格
　●木造の施工管理経験

●お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約15時間／月。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。

◇◆圧倒的商品力！◆◇
ギネスにも登録される、受注着工数で業界トップクラスの品質と信頼を誇ります！
見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視しています。耐水害の住宅など、他社と差別化できる高機能な住宅を、納得の価格で提案できるため未経験でも無理なく結果を出すことができます。

年収・給与: 年収:550万～1000万程度
月給制：月額292000円
給与:■下限月給は地域限定型の最低ライン、全国型は月給2万円上乗せ
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 交通費支給、ガソリンカード貸与（上限3万5000円）、家族手当（扶養1人につき1万円）、役職手当、赴任手当、持家制度、退職金制度、社員寮制度、結婚手当：20，000円※本人が世帯主の場合、勤続報奨（10・20年目）、スポーツクラブ会費補助（年間12，000円）
喫煙情報：配属先により異なる

休日休暇: 年間休日120日、完全週休2日制（日祝定休・月3～4回月曜休み）※会社カレンダーによる、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇

キャリアパス・評価制度: 【年収例】 ■1068万円（月給64万円）／40歳 ■862万円　（月給53万円）／35歳 ■625万円　（月給41万円）／28歳

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど

【会社の特徴】
～目指すのは、ダントツの住宅性能～
同社は、住まいの性能が高ければ高いほど、皆様の暮らしや生活がより豊かで快適になると確信しています。だから、同社が目指すのは「ほどほど」ではなく、「ダントツ」の住宅性能。そのために、業界トップクラスの性能を持ちながらも、歩みを決して止めることなく、さらに上に向かって挑戦を続けています。

～住んでもらってこその高性能～
どれだけ素晴らしい技術や性能も、普及しなければ意味がないと同社は考えます。そのため、性能を磨く一方で、皆様にいかにその性能を理解してもらえるか、いかに納得価格でご提供できるか。それも「家は、性能。」を掲げる上での大切なテーマとして取り組んでいます。