設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
自動車機械設計※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/27~26/08/19求人No:WORKP-409003736
NEW設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)

自動車機械設計※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社テクノクラーツ
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募集要項

募集背景
体制強化に伴う増員のため
仕事内容
未経験者歓迎!3ヶ月の手厚い研修でイチからプロを目指せます!
<未経験から、大手企業に頼られる技術者へ>
日本を代表する大手自動車メーカー等に派遣され、自動車部品の設計やソフトウェアの設計をお任せ。図面の書き方やCADの操作方法などイチからお教えするので、入社時点での経験・知識は不問です。

◆大手メーカーのクルマ作りに携われる!
派遣先は誰もが知る大手自動車メーカー。1台の車が完成するまで約5年の歳月を要しますが、実際に自分が関わった自動車が街を走る姿を見たときには大きなやりがいを感じられます。
……案件例……
・ドア、エンジン、ボディといった自動車部品の設計(イチから設計)
・ソフトウェアの設計(サプライヤーが作成した仕様書の確認、作り込み など)
・衝突シミュレーションなどの解析(問題点の抽出 など)など
⇒図面作成には3次元CAD(立体で設計できるソフト)のうち、「NX」や「CATIA」など、自動車業界で広く使われている専用ソフトを使用。入社後に基本から丁寧にお教えするのでご安心ください。

※適性や希望によっては、建築設備設計部門にも配属いたします(広島本社勤務)。中国地方のオフィスビル・商業施設・大学・病院の建築設備施工図面の作成が主な業務です。建築設備設計事業も成長性が高く、かつ安定した事業で、未経験からスキルを磨くことができます。

◆わからないことは、すぐに聞けばOK!
何よりも大切なのは素直な姿勢。未経験から始めるので、知らなくて当たり前です。また、お客様の期待に応えるため、言われたことをこなすだけでなく、自分なりに改善提案を行なうことも大歓迎です。

◆学歴も、経験もいっさい問いません!
まずは、入社後3ヶ月の本社研修からスタート。挨拶の練習や手書きでの図面作成を通し、基礎を固めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■基本的なPCスキル(Excel、Wordの基本操作ができる程度)をお持ちの方

\こんなあなたにおすすめ/
□自動車が好きな方
□未経験から機械・制御設計に挑戦したい方
□手に職をつけて腰を据えて働きたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(広島本社での勤務))
勤務地
東京都日野市日野台3丁目1番地1
JR各線「日野」駅 徒歩20分
勤務地変更の範囲:勤務地は希望や適性に合わせて決定します。転勤はありません。
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:405万~604万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績:計3ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者:15,000円/子:5,000円)、住宅手当(10,000円)、資格手当、退職金制度(勤続3年以上)、財形制度、再雇用制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
選考プロセス
書類選考→最終面接:オンライン(広島近辺の方はご来社面接も可能)※面接時に、適性検査を実施する場合があります。

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノクラーツ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆自動車メーカー・電力会社・電機メーカー等の各種技術者派遣◆建築設備設計受託業務・技術者派遣◆プレス金型の設計受託業務◆射出成形金型用アンダーカット成形装置の自社開発、(委託)製造、販売業務

【会社の特徴】
常に先進技術にCatch up!
同社が保有する先進技術は、「自動車」・「モバイル通信機器」の商品開発で長年培ってきた技術集積の成果です。
たえず進化を繰り返すこれらの商品には、同社の保有技術を応用した先進技術が組み込まれています。
取り組んで確立させた「先進技術」が、即、実績技術として同社の保有技術を更新し、次期進化に必要な新たな先進技術を生み出します。
開発・設計の品質保証は万全の体制です。
多数の大手企業のクライアントから、管理手法、説明責任の完遂、完成度の高さで表彰を受けています。
高品質成果を支えるソフト、ハードを含めた開発環境は、同社の自負するところです。
設立
1980年7月25日
従業員数
109名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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