コールセンター運営・管理
\CM放映中の大手SCSKグループ企業/英語力生かせる・ヘルプデスク業務◆年収400万円~
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掲載期間:26/08/03~26/08/20求人No:OPE-SC111
NEWコールセンター運営・管理

\CM放映中の大手SCSKグループ企業/英語力生かせる・ヘルプデスク業務◆年収400万円~

SCSKサービスウェア株式会社
大手企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大、および体制強化のため
仕事内容
英語対応のあるヘルプデスク業務です。英語対応チームでは外国籍のメンバーも多数活躍しており、グローバルな環境で新しく仕事をスタートしてみたいという方、ぜひご応募お待ちしております!
ITヘルプデスクとして、社内外のユーザーからの問い合わせに対応し、IT機器・システムなどの技術的な問題の解決、サポートを行います。その他、IT機器のキッティング、資産管理なども対応をいたします。

◆具体的な業務内容
・ユーザーからの問い合わせ対応(メール、電話、チャット/英語・日本語での対応)
・IT機器 キッティング (PC/スマートデバイスの初期設定、ユーザへの機器発送など)

入社後は座学研修、OJT研修での業務習得を行います。
まずはチャネルを限定しユーザー対応を習得し、徐々に対応可能なチャネルを増やしていきます。
ご本人の経験や志向に応じて、英語チームをはじめとしたリーダーとしてのキャリアアップも可能です。
(プロジェクト規模により異なりますが、英語対応者全体に対し、外国籍メンバーは2割程度の所属です。)

◆配属プロジェクト例
入社後は、関東(東京、神奈川、埼玉など)のクライアント企業先に常駐。
10~50名前後のプロジェクトに配属予定。

体制:SV:1-3名、リーダー:2-5名、メンバー:6-40名 
※プロジェクト規模により体制は異なる

◆クライアント例
大手通信事業会社、大手生命保険会社、大手外資系コンサルティング会社、大手金融リース会社など
応募資格
必須
○経験・スキル
・ヘルプデスク、テクニカルサポート等のユーザー対応経験
※社内ユーザ向けのサポート業務、ITデバイスサポートや業務システムサポートなど

○語学力
・TOEIC700点以上必須
・外国籍の方は、N1以上必須
歓迎
○保有資格
・情報処理推進機構(ITパスポート試験)
・マイクロソフト認定資格(MCP/MOS)
・ITIL資格(ITIL Foundation/ITIL Service Manager)
雇用形態
正社員

◆試用期間:有り(3ヶ月)
※試用期間中の給与の変動なし
ポジション・役割
BPOプロジェクトの管理運営ポジション
勤務地
【配属先拠点】
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 15階
※勤務先は顧客先(東京都内)常駐となります。
(最寄駅:顧客先最寄駅)

勤務地の変更可能性:有
変更の範囲:本社および全国拠点

【配属部門情報】
部門:BPOグループ 第二事業本部 ITサポートサービス第一部(新宿)
136名(正社員:91名、契約社員:45名)※2025年4月1日時点
勤務時間
9:00~18:00(実働時間8時間/休憩60分)
※一部シフト勤務あり
※残業時間は15時間/月程度
年収・給与
想定年収:4,000,000円~5,770,000円
(予定年収=基本給+賞与+残業代)

・基本給 240,000円~334,000円
※残業代は1分単位で支給
※年収は残業手当15時間分/月を含む
※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
【各種手当 】
・通勤手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
・在宅勤務手当
・人材紹介手当(友人・知人紹介制度)

【福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険・年金保険)
・退職金制度(確定給付年金および確定拠出年金)
・慶弔見舞金制度
・スキルアップ研修/マネジメント研修 (管理者向け教育プログラム)
・資格取得支援制度
・Eラーニング(社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能)
・メニュー選択型福利厚生制度
・無料健康診断(35歳以上は人間ドッグ)
・各種相談窓口
・育児短時間勤務
休日休暇
◇年間休日123日
・完全週休2日(土日祝休)または週休2日(シフト制勤務)
・有給休暇 20日 
 ※4月1日に付与
 ※当年度分に限り翌年度に繰り越し可
 ※年度途中入社の場合は入社月に応じて付与
・特別休暇 全16種(エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など)
・配偶者の出産休暇
・育児休業
・子のならし保育休暇
・子の看護休暇
・産前、産後休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査1,2+英語スキルテスト(筆記テスト)→一次面接+英語スピーキングテスト→最終面接→内定

※選考フローは変更となる場合がございます。
キャリアパス・評価制度
【評価制度】
・評価面談制度(年1回実施)
・キャリア面談制度(年1回実施)

【教育・研修制度】
社員の役割に応じた社内教育を推進しています。
また、社員が自己成長できるよう資格取得支援制度も整備しており、年間約500件ほどの資格取得が申請されています。

【ワーク・ライフ・バランス】
BPO業界の働き方を牽引できるように、残業のみならず、有休取得管理や各種福利厚生の充実を図ってます。
・平均残業時間:13時間41分/月(※)
・有給休暇取得率:85.7%(※)
※会社全体の数値で、正社員の他に月給制の契約社員の実績も含む

会社概要

社名
SCSKサービスウェア株式会社
事業内容・会社の特長
○事業概要
住友商事グループおよび住友グループのシステムインテグレーター企業であるSCSK株式会社を親会社に持つSCSKグループの一員として、ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)サービスを提供しています。

○会社の特徴
全国11都道府県に19のセンターがあり、全てのセンターを共通のインフラ(音声基盤等)で接続できます。BCP(事業継続性)の備えや急な拡大ニーズにも、サービスを提供できる業務環境を用意しています。
BPO業界の働き方を牽引できるように、残業のみならず、有休取得管理や各種福利厚生の充実を図っております。全雇用形態の社員の有給休暇取得率が85.7%と高い取得率を誇っています。
生活と仕事を両立しながら、男女の区別なく公平にキャリアを歩んでいける会社を目指していけるよう各種制度を整えています。
設立
1983年3月24日
資本金
6.2億円(資本準備金含む)
従業員数
4,911名(2025年3月末現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社オープンループパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301936紹介事業許可年:2007年2月1日
設立
1997年
資本金
1億円
代表者名
駒井 滋
従業員数
法人全体:200人

人紹部門:3人
事業内容
人材サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301936
紹介事業許可年
2007年2月1日
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル 7F
ホームページ
http://www.olp.co.jp/
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