設計(建築)
建築設計(下水道施設)◆賞与実績7.85ヶ月/残業平均15h/定着率90%以上【転勤なし 東京勤務】
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掲載期間:26/07/27~26/08/09求人No:HMTT-322090
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建築設計(下水道施設)◆賞与実績7.85ヶ月/残業平均15h/定着率90%以上【転勤なし 東京勤務】

株式会社日産技術コンサルタント
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
水インフラに強みを持つ建設コンサルにて、下水処理場等、官公庁インフラ施設の建築設計をお任せします。計画立案から意匠設計、長寿命化計画までチームで幅広く担当。残業15h程 年間休日124日 中途社員7割
水分野に強みを持った建設コンサルタントにて建築設計をお任せいたします。

【具体的には】
■施設の建設場所、規模、スペックの検討
■経費、環境への影響、費用対効果の算出
■事業計画の立案
■関係者との打合せ、ファシリテーション
■施設の意匠 構造 設備設計
■事後調査、更新 長寿命化計画 等
※案件にはチームで対応します。
※能力や経験によっては育成もお任せします。

【案件について】
取引先:官公庁メイン
対象建築物:下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設等のインフラ施設
案件内容:改修、増設メイン。新築は年間数件
担当数:7~8件/年

【キャリアチェンジ可能】
同社ではゼネコン、メーカーの出身者もご活躍されております。
20代~70代まで幅広く活躍中!
中途社員は7割となじみやすい環境です。

【魅力的な環境】
年間休日124日/土日祝
残業:全社平均15h(技術としても、どれだけ多くても40時間程)
有給取得10.9日
休日出勤の際は、振休取得可
産休取得実績、育休復帰実績あり
※週に1 2度程、打合せや現地調査等の出張有
応募資格
必須
【必須】
■一級建築士
■建築設計のご経験

歓迎
【歓迎】
■公共施設(廃棄物処理場等)の建築設計経験
■プラントやサブコン出身者
フィットする人物像
■素直で真面目な方
■協調性のある方
■成長意欲のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00 ~ 17:30(休憩60分)
年収・給与
【年収】700万円~900万円(例:45歳~65歳)
【月収】45万円~57万円(例:45歳~65歳)
※同社規定により経験 年齢を考慮し決定いたしますが、場合によっては下回る可能性もございます。
※残業代:別途支給
※場合によっては、契約社員となります。

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月 12月)
待遇・福利厚生
各種社会保険、時間外手当、資格手当(1,000円~最高65,000円)、通勤手当、厚生年金基金、退職金制度、共済会、総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)加入、健保組合との提携による各種保養所、独身寮、ボーリング大会、フィッシング ゴルフ等のクラブ活動、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇
選考プロセス
書類選考 適性検査+面接(2回) 内定

会社概要

社名
株式会社日産技術コンサルタント
事業内容・会社の特長
同社は大阪本社の建設コンサルタント会社です。
独立系の技術コンサルタント会社で官公庁や民間のプロジェクトを多数受注しております。
下水道施設の設計や廃棄物環境関連施設の設計に強みを持っており、そちらを基盤に業績を伸ばしている企業です。
売り上げは毎年伸長、自己資本比率は50%を超えているなど、財務体質も非常に健全です。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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