募集要項
- 募集背景
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★売上高1,500億円超・東証プライム上場グループの中核で【ルームアドバイザー】を増員募集！
当社は、東証プライム上場「リログループ」の賃貸事業を牽引する持株会社として、全国主要都市に地域密着型の不動産グループを展開しています。賃貸仲介件数は業界トップクラスの全国6位を誇り、圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を有しています。今回は、さらなる店舗拡大と顧客サービス向上のため、各拠点で活躍する「ルームアドバイザー」を増員募集します！新卒同様の手厚い研修体制が整っているため、業界・職種未経験の方を大歓迎でお迎えします。
- 仕事内容
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ご来店・Web問合せのお客様へのお部屋提案。飛び込みなし・未経験歓迎・月給27.1万～・年休120日！店舗を訪れたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様のご要望（予算・立地・間取りなど）をヒアリングし、最適なお部屋をご案内するルームアドバイザー業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
ヒアリング・お部屋の提案：ご来店されたお客様のご希望条件をじっくり伺い、自社管理物件を中心とした豊富なデータベースからマッチする物件をご提案します。
現地へのご案内（内見）：社用車でお客様を物件までお連れし、お部屋の魅力や周辺の生活環境をご案内します。
契約手続き・引越しサポート：お部屋が決まったら、契約書類の作成や鍵のお渡し、引越し業者の手配など入居までをフォローします。
物件写真の撮影・Web登録：ポータルサイト（SUUMOなど）に掲載するお部屋の写真撮影や、魅力的な紹介文の登録を行います。
★強引な売り込みや飛び込みは一切なし！
リログループの集客力があるため、反響営業100%！目の前のお客様の希望にしっかり寄り添うコンサルティング提案が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎！
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
基本的なPCスキル（文字入力・メール送信ができる程度でOK）
★社会人経験が浅い方や、脱フリーターを目指す方も大歓迎！「人と話すのが好き」「住まいやインテリアに興味がある」という意欲を最重視します。
- 歓迎
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何らかの営業経験、または接客・販売（アパレル・飲食店・ホテル等）の経験をお持ちの方
宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方（手当：月1万5,000円支給！）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～35歳まで（ポテンシャル・若年層のキャリア形成のため） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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東証プライム上場グループの安定した環境で、安心して長く活躍したい方
未経験からしっかり稼げるスキルと知識を身につけたい方
人の話を丁寧に聴き、困りごとに寄り添った提案がしたい方
転勤なく、希望のエリア（地元の地域）に根ざして働きたい方
- 雇用形態
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正社員
※株式会社リロパートナーズで雇用され、希望勤務地のグループ不動産会社（株式会社東都、株式会社レックス大興、吉田不動産株式会社など）へ在籍出向となります。
※試用期間：3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）。
- 勤務地
- 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制（総所定労働時間：158時間00分／月）
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00 または 10:00～19:00（所定労働時間7時間45分 休憩75分）
※残業は月平均20時間程度です。
- 年収・給与
- 400万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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月給：271,000円以上 ＋ 報奨金（毎月支給）＋ 賞与年2回
※固定残業代（35時間分／57,240円～）を含む。超過分は全額追加支給。
※経験・能力を考慮の上決定します。
モデル年収：
年収450万円／25歳（入社3年目）
年収580万円／31歳・店長職（月給33万円＋賞与＋報奨金）
昇給：年1回（4月
賞与：年2回（5月・11月）＋決算賞与あり
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月10万円まで）
宅建手当（月15,000円）
四半期表彰制度、グループ内公募制度（400通りのキャリアチェンジ可能）
福利厚生倶楽部会員、退職金前払制度、確定拠出年金制度、従業員持株会
- 休日休暇
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＜年間休日120日！＞
週休2日制（シフト制・月8～10日休み）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（平均取得日数10日以上！取得しやすい社風です）
慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績多数）
- 選考プロセス
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書類選考
面接（1～2回）
※面接ではこれまでの実績よりも「意欲」や「お人柄」を重視します！オンライン面接も相談可能です。
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
- キャリアパス・評価制度
- 「スキルの高さより、本人の意思・意欲（ウィル）」を重視する社風です。入社後はルームアドバイザーからスタートし、実績と意欲次第で20代後半～30代で「店長」や「エリアマネージャー」へスピーディーに昇進できます。また「グループ内公募制度」を活用すれば、賃貸管理、売買仲介、アセット事業など、グループ内400通り以上の職種へフレキシブルにキャリアチェンジできる点も大きな魅力です。
