募集要項
- 募集背景
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★南九州No.1ビルダーが「熊本エリア」体制強化に伴い【土地仕入営業】を緊急募集！
当社は2018年以降、鹿児島県でダントツのトップシェアを獲得し、九州5県で快進撃を続ける地域密着型の住宅メーカーです。「地域社会と真心でお付き合い」を理念に掲げ、業績は絶好調！今回は、事業拡大の最重要拠点である【熊本市エリア】の体制を強化するため、土地仕入営業メンバーを急募します。専門知識や業界経験は一切不問！メンター制度やDX化による残業削減（月5.5h）など、未経験から安心して稼げる環境を用意してお迎えします。
- 仕事内容
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地元の不動産会社様を訪問するルート営業。残業月5.5h・未経験歓迎・熊本急募の土地仕入営業！戸建て住宅を建てるための「土地情報」を集めるコンサルティング営業です。
【具体的な業務内容】
個人営業と法人営業の両方のポジションがあります！
法人営業では地域の不動産会社様への訪問・ご挨拶（業務の9割！）：地元の不動産屋さんを定期的に訪問。「良い土地の情報はありませんか？」と世間話をしながら良好な関係性を築きます。飛び込みや無理な売り込みは一切ありません。
土地のチェック・リサーチ：「日当たり」や「周辺環境」など実際に現場を確認。専用フォーマットがあるため、役所調査や価格計算もスムーズに行えます。
ご提案・ご契約：条件が合えばご契約を締結し、社内の設計チームへバトンタッチします。
★未経験でも安心のマンツーマン教育！
先輩社員（メンター）がマンツーマンで丁寧に仕事の流れを教えます。現在活躍している土地仕入メンバーも全員未経験スタートです！
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎！
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
★接客・販売（アパレル、飲食店、ホテルなど）出身者や、「人と話すのが好き」という方が多数活躍中！20代・30代の若手層が大活躍しています。
- 歓迎
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宅地建物取引士（宅建）、FP（ファイナンシャルプランナー）などの資格をお持ちの方（資格手当あり）
何らかの営業経験、または接客・販売など人と接する業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～39歳（ポテンシャル重視の採用です！） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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未経験からしっかり収入を増やし、年収アップを叶えたい方
残業の少ない環境（月5.5h）で、ワークライフバランスを大切にしたい方
コツコツとしたリサーチや、人との雑談・コミュニケーションが得意な方
風通しが良く、社員同士の仲が良い温かい職場で働きたい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月あり（期間中の労働条件・給与に変更はありません）
※未経験でも【月給25万円＋歩合】を保証！成果に応じてスピーディーに昇進・昇給が可能です。
- 勤務地
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熊本店（熊本県熊本市）※急募エリア！
・鹿児島市：2名（※未経験可）
・霧島市 ：1名（※即戦力）
・宮崎市 or 延岡市：1名
・宮崎市：1名（※未経験可）
・熊本市：1名（※未経験可）★最急募★
・姶良市：1名（※未経験可）
※マイカー通勤OK（自家用車の業務使用に対して運転手当支給あり）
※U・Iターン歓迎！地元で腰を据えて働きたい方を全力でサポートします。
勤務時間
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
★平均残業時間：月5.5時間！
DX化の推進により業務効率化を徹底しており、定時退勤しやすい社風です。
待遇・福利厚生
- 年収・給与
- 400万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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月給：250,000円以上 ＋ インセンティブ毎月支給
※想定年収：4,000,000円 ～ 7,000,000円（20代未経験から年収1000万円オーバーの実績も多数！）
インセンティブ制度：仕入1件につき1万～6万円を毎月支給（現社員の年間仕入数は約35～100件！）
昇給：あり
賞与：あり（業績・成果に応じて支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給、運転手当（要自家用車）、資格手当、調整手当
ユニークな福利厚生：オフィス内「軽食食べ放題」（カップ麺やスープ、ゼリー等が自由に食べられます！）
自邸建築割引制度、配偶者プレゼント制度、時短正社員制度
- 休日休暇
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＜年間休日110日＞
完全週休2日制（火・水、その他社内カレンダーによる）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇（10連休以上の長期休暇あり！）
有給休暇（取得しやすい環境です。
- 選考プロセス
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書類選考
面接（1～2回）
※人柄やコミュニケーションへの意欲を重視した面接を行います。
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。スピーディーな選考を実施中！
- キャリアパス・評価制度
- 年功序列や社歴は一切関係なし！新卒3年目・中途転職1年目で管理職へ昇進した事例も多数あります。DX化による業務改善が進んでいるため、無駄な残業に追われることなく自分のパフォーマンスを発揮できます。仕入れた実績はインセンティブや評価にダイレクトに反映されるため、頑張った分だけ手応えを得られる環境です。
