募集要項
- 募集背景
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現在は2名のメンバーが先行して大阪エリアの賃貸管理実務を行っていますが、業績好調に伴い、このたび「大阪支店」として正式に支店登記を行うこととなりました。
課長（マネージャー）として新設される大阪支店へ着任いただき、既存メンバー2名のマネジメントと、組織の基盤づくり（業務フローの整備や体制強化）をお任せできる方を募集いたします。
ゼロからの立ち上げではなく、すでに稼働している実務の基盤がある状態からのスタートです。「現場のプレイング業務」と「支店の組織化」の双方に携わりながら、将来的には大阪支店の賃貸管理部門を統括するコアメンバーとしての活躍を期待しています。
- 仕事内容
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〈マネジメント業務〉
組織づくり（先行して実務を行っているメンバー2名～のマネジメント、育成、OJT指導）
大阪支店としての業務フローの整備、体制構築
支店における賃貸管理部門の目標管理・進捗コントロール
〈プレイング業務（賃貸管理実務）〉
オーナー様への提案業務、新規案件獲得のための営業
入居者募集の手配、および契約業務
入居後の管理業務（家賃の入出金管理、入退去時の物件状況管理、契約更新業務、退去時の立ち会い等）
修繕工事、リフォーム工事の提案
その他管理業務全般
- 応募資格
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- 必須
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賃貸物件の管理業務経験をお持ちの方
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
マネジメント経験をお持ちの方（目安5名以上など、少人数でもメンバー育成やリーダー経験があれば可）
- 歓迎
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賃貸不動産経営管理士の資格保有者
仕組みづくりやメンバー育成に自分の経験を活かしたい方
- 雇用形態
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雇用形態： 正社員
試用期間： 6ヶ月
契約期間： 期間の定めなし（無期限）
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階
※子会社ファミリープロパティへの在籍出向となります。
- 勤務時間
- 9:30 ～ 18:30（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：600万円 ～ 700万円
※経験・スキルを考慮し、選考を通じて上下します。
※想定年収には、年2回の賞与を含みます。
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月5万円まで）
資格手当推奨金
社内表彰制度（四半期毎）
社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
慶弔見舞金
携帯電話・PC支給
屋内受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル内喫煙所あり）
- 休日休暇
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年間休日127日（公休123日＋指定有給4日）
完全週休2日制（土日祝日休み）※年に3～5回土曜出勤あり
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
