募集要項
- 募集背景
- 2021年の設立以来、多種多様な案件を手掛け急成長中。組織拡大フェーズに伴い、プロパティマネジメント部門の組織づくりや営業戦略を牽引し、会社の中核として活躍していただける幹部候補メンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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幹部候補（プレイングマネージャー）として組織づくりや営業戦略に携わりながら、法人向けオフィス・店舗移転の提案営業やオーナー様へのリーシング提案など、不動産運営・仲介業務全般を担当するミッションです。
仕事内容
幹部候補として組織づくりに関与いただきながら、自らもテナント仲介・リーシング営業を担当いただきます。営業プレイヤーとして成果を追いながら、マネジメント経験も積むことが可能です。
【具体的な業務内容】
テナント仲介・リーシング営業：
法人向けオフィス・店舗移転の提案営業（BtoB/BtoC）
新規／既存顧客へのテナント仲介営業
物件提案～内見～条件交渉～契約締結までの一貫対応
オーナー向け提案・PM業務：
オーナー様へのリーシング提案、空室対策の企画立案
市場調査、賃料査定、エリア分析
管理物件の稼働率向上に向けた営業施策の推進
組織マネジメント・運営改善：
リーシング・仲介業務の運営改善や営業フロー構築、メンバー育成など、将来的にはプロパティマネジメント（PM）部門全体の組織づくり
営業戦略・KPI管理：
テナント開拓戦略やリーシング戦略の立案・実行
反響分析、市場調査を通じた営業施策改善による部門全体の成果最大化
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件（MUST）】
リーシング経験（2～3年）をお持ちの方
テナント仲介経験（2～3年）をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件（WANT）】
宅地建物取引士（宅建資格）をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（場合によっては延長の可能性あり／期間中の待遇・雇用形態の変動はございません）
- 勤務地
- 東京都豊島区西池袋2-29-19 池袋KTビルB1F
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
※残業平均月20時間以内
- 年収・給与
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【給与内訳・役職別月給】
PM営業職： 月給28万円以上 ＋ 諸手当 ＋ 歩合（インセンティブ最大15％）
PM営業管理職： 月給38万円以上（固定残業手当72,100円／30時間分含む）＋ 諸手当 ＋ 歩合（インセンティブ最大15％）
PM賃貸管理／管理職： 月給45万円以上（固定残業手当85,400円／30時間分含む）
※固定残業時間を超える時間外労働分は追加支給。
昇給： 年1回（3月）※会社の業績または個人の成績により改定しない場合あり
賞与： 決算賞与（年1回）
- 待遇・福利厚生
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手当：
通勤交通費（上限月7.5万円）
営業交通費全額支給
資格手当（宅建士 2万円／月）※課長以上は対象外
借上げ社宅制度あり（社内規程による／今後転勤の可能性があると会社が判断した正社員が原則対象。役職に応じて家賃補助：係長 月3万円、課長 月5万円、部長以上 月7万円、執行役員 月10万円）
社会保険・制度：
各種社会保険完備
慶弔見舞金
フリードリンク制度
永年勤続祝い
個人ロッカーあり
社員研修旅行（国内/海外）
決起会（月1回）
リロクラブ福利厚生倶楽部
教育制度：資格取得サポート
- 休日休暇
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＜年間休日130日以上＞
完全週休2日制（土日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
アニバーサリー休暇（自分の誕生月に1日休暇を付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
- キャリアパス・評価制度
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成果を正当に評価： 年齢・社歴ではなく、成果を正当に評価する環境です。
選べる2つのキャリア方向性： 営業スペシャリストとして高い成果を追求する道、マネジメントとして組織を牽引する道、双方のキャリア形成が可能です。
