募集要項
- 募集背景
- 新規事業立ち上げの為（募集人数：5名）
- 仕事内容
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営業は城南・城北・城西などエリアごとのチームで活動を行います。エリアに詳しい先輩が身近にいる環境のもと、以下の業務およびグループの取りまとめをお任せします。
【具体的な業務内容】土地情報の収集・仕入れ： 担当エリア内での情報収集、マーケティングリサーチ、用地の選定・仕入れ
企画・価格設定： 「この土地はこの先100年価値があるだろうか」「孫の代まで魅力的に感じてもらえるだろうか」という想いを込め、お客様のニーズに“ちょうど良い”品質・サービスを提案する「Better Quality（ベタークオリティ）」の考え方に基づいた住宅企画・価格設定
部門連携・引き継ぎ： 社内の設計・施工部門への引き継ぎおよび販売までのプロセス管理
マネジメント業務： 5名程度のメンバーマネジメント、グループ全体の数値管理・フォロー
- 応募資格
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- 必須
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不動産・住宅業界にて用地仕入れのご経験がある方
業界経験10年以上の方
5名程度のマネジメント経験をお持ちの方
宅地建物取引士（宅建士）の資格をお持ちの方
学歴不問
- 歓迎
- 大手ハウスメーカーや不動産仲介での実務・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり／即日入社可能）
- 勤務地
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以下、首都圏内のいずれかの拠点（ご経験や居住地を考慮して決定いたします）。
※首都圏以外への転勤はありません。今後、首都圏内で新設拠点も増える予定です
本社： 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F（JR・東京メトロ「恵比寿駅」）
吉祥寺拠点： 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-21-2 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号（JR「吉祥寺駅」）
横浜拠点： 神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802（JR「関内駅」）
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間 11:50～12:50）
※残業あり（平均残業時間：月10～20時間前後／ワークライフバランスを考慮した環境です）
- 年収・給与
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【想定年収】750万円～
※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
給与形態： 月給制 固定月給： 450,000円～
昇給： 年1回
賞与： 年2回（7月・12月／2022年度実績：4.6ヶ月分）
インセンティブ： 有り（月給・賞与とは別に支給）
【営業職の年収例】
年収 2,400万円／41歳（月額給与年計 500万円 ＋ 賞与・インセンティブ 1,900万円）
年収 1,300万円／44歳（月額給与年計 710万円 ＋ 賞与・インセンティブ 590万円）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
各種手当： 通勤手当（別途支給）、役職手当、家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当
福利厚生制度： 社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
- 休日休暇
- 年間休日126日＋計画有給休暇2日（2021年度実績） 週休2日制（水曜固定 ＋ その他1日※祝日を含め水曜以外の休日は希望曜日を選択可能） 完全週休二日制 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇（入社時に最大10日付与） 慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- ベンチャー×上場グループの成長環境： 急成長中の組織において、会社とともに自身もスピード感を持って成長できる環境です。 明確なインセンティブ還元： 固定給＋年2回の賞与に加え、個人の成果に応じたインセンティブ制度が整っており、年収1,000万～2,000万円オーバーを目指せる夢のある評価体制です。
