募集要項
- 募集背景
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★売上高1,000億円超・大和ハウスグループの中核企業で【分譲マンション管理フロント（専門職）】を募集！
当社は、大和ハウスグループの中核企業として、分譲マンションの管理や各種ビル・商業施設の管理運営を手掛ける総合不動産サービス企業です。SUUMO AWARD 2026 首都圏「分譲マンション管理会社の部（100戸未満の部）」にて優秀賞を受賞するなど、質の高い管理実績とホスピタリティでトップクラスの評価を獲得しています。今回は、事業拡大と体制強化に伴い、朝霞台エリアを担当する「分譲マンション管理フロント営業（専門職）」を募集します。転勤なし・高待遇・手厚い研修体制が整っており、不動産業界未経験から一生ものの専門性を身につけたい営業経験者を広くお迎えします。
- 仕事内容
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分譲マンション管理組合の運営サポート・コンサルティング業務。転勤なし・朝霞台勤務・年間休日123日！分譲マンションの管理組合（居住者の皆様）のパートナーとして、快適で安心な住環境を維持・向上させるためのコンサルティングおよび運営サポートをお任せします。
【具体的な業務内容】
理事会・総会の運営サポート：定期的に開催される理事会や総会の事前準備、資料作成、当日の進行サポート、議事録作成
住環境改善・修繕コンサルティング：建物や設備の修繕工事提案、防災・防犯対策の提案、居住者同士のコミュニティ形成支援
収支・予算管理：管理費や修繕積立金の収支管理、次年度の予算案・決算案の作成提案
現場・関係各所との連携：現地管理員との打合せ、居住者様からのご相談対応
★安心の手厚い研修＆資格取得支援あり！
入社後は専門講師によるWEB講座や研修を通じて知識を身につけられます。国家資格「管理業務主任者」の取得支援制度も充実しており、合格時には【お祝い金10万円】を支給！未経験から安心してプロを目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問・不動産業界未経験歓迎！
何らかの営業経験（個人・法人問わず）が3年以上ある方
年齢：～45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）
★売り切り型の営業ではなく、「顧客と深く長い信頼関係を築く営業がしたい」という方にぴったりです。
- 歓迎
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不動産業界での営業・接客・管理経験をお持ちの方
管理業務主任者、宅地建物取引士（宅建）、マンション管理士などの資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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売上1,000億円超の大手グループの安定基盤で、腰を据えて長く働きたい方
転勤に振り回されず、地域に根ざしてキャリアを築きたい方
相手の意図を汲み取り、親身で誠実なコミュニケーションが取れる方
一生ものの専門資格を身につけて、自分の市場価値を高めたい方
- 雇用形態
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正社員（専門職）
※試用期間：あり（期間中の労働条件・給与等に変更はありません）
※転勤なしの専門職採用！定年65歳まで安定した給与・待遇のもとで長く活躍できます。
- 勤務地
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朝霞台エリアの拠点（埼玉県）
※会社都合による転居を伴う勤務地変更（転勤）は一切ありません！
※地元や希望のエリアで腰を据えて働ける環境です。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00／標準労働時間7時間30分）
※残業代は【全額支給】いたします。
※土日の理事会・総会出席等で休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
- 年収・給与
- 450万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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想定年収：4,710,000円 ～（月給282,000円 ～ ＋ 残業代全額支給 ＋ 賞与年2回）
※前職の実績・経験を考慮の上、決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
残業手当全額支給
資格取得支援制度（WEB講座、管理業務主任者合格時に10万円支給など）
定年制：65歳
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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＜年間休日123日！＞
完全週休2日制（土・日）
※土日出勤時は平日へ振り替え
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
ステップ休暇
有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
面接（1～2回）
※これまでの営業経験で大切にされてきた姿勢や、お人柄を重視した面接を行います。
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
- キャリアパス・評価制度
- 当社では年功序列ではなく、顧客（管理組合）への貢献度や課題解決能力、取得資格に応じた明確な評価・昇給制度を設けています。分譲マンション管理のスペシャリストとしてキャリアを極めることはもちろん、将来的にはチームをまとめるマネジメント層や、より大規模・高価格帯マンションのコンサルティング担当へとステップアップしていくことが可能です。
