募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
住友林業グループの安定基盤、地元で働こう！「住友林業の家」をはじめ様々な建物のリフォーム工事の着工から竣工、引渡しまでの施工管理を担当していただきます。＜工事内容＞
◎「住友林業の家」のリフォーム工事
・木造一戸建て
・外装、水廻り設備の交換、内装リフォームなど小・中規模の工事が中心
◎一般物件のリフォーム工事
・戸建てやマンション、店舗など、建物種別や構造はさまざま
・間取り変更を含む大規模なリフォーム工事が中心
これまでの経験やスキルに応じて、
小中規模の工事から徐々に大きな工事をお任せします。
経験が浅い方もご安心ください！
＜仕事の流れ＞
▼工事内容引き継ぎ
（リフォームエンジニアがお客様と契約したリフォーム工事の詳細を社内にて引継ぎします）
▼工事着工準備
（実行予算作成、工程表作成、工事発注・その他手配など）
▼工事着工
▼施工管理
（工程管理、安全管理、原価管理、品質管理、顧客管理など）
▼追加、変更打合せ
▼竣工、引渡し
＜Point＞
現場の生産性向上、業務効率化を目指し、 施工管理アプリを導入し、
スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しています。
（トーク機能で連絡や変更・修正内容の伝達、図面共有、入退場管理、写真管理、作業報告書作成、作業完了報告など）
また、工期の長い現場や、事務所から離れた場所にある現場には、現場カメラを設置しています。
事務所にいながら現場の状況を確認することも可能です。
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＜詳しく知りたい方はこちら！＞
以下の動画にて、住友林業のリフォームの特徴や社員の雰囲気、
仕事とプライベートのバランスやスケジュールをご紹介しています。
・1分でわかる住友林業ホームテック（SHORTSバージョン）：
https://youtu.be/m8T0CpUK8zw
・より詳しく知りたい方はこちら（フルバージョン）：
https://youtu.be/zWA8U9OTHSU
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※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・普通自動車運転免許
・ 建築施工管理経験がある方
【PCスキル】
Word・Excel：初級程度
- 歓迎
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・木造建築の施工管理経験のある方
・リフォーム工事の施工管理経験のある方
・工務店などで一通りの工程を経験された方
・一級、二級建築士資格保有者
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者
- 雇用形態
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正社員
【研修期間】習熟度による
（配属先にてOJT ・入社時研修 ・職種別専門研修 ・フォローアップ研修 ・スキルアップ研修）
【期間中の雇用条件】本採用と同じ
- 勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 山口県 / 愛媛県 / 福岡県
【変更の範囲】会社の定める就業場所
- 勤務時間
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◆勤務時間：9:15～17:30
◆実働時間：7時間15分
◆休憩：60分
◆補足：なし
◆残業：月30時間以上
- 年収・給与
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【月給】月給293,180円～
※給与はスキル・経験により決定／40時間分の固定残業代、月75,180円含む
※手当は別途支給あり
＜月収例＞基本給＋固定残業代＋資格手当
入社6年目：396,730円
※40時間分の固定残業代100,000円含む
入社10年目：443,800円
※40時間分の固定残業代110,350円含む
入社15年目★管理職：500,000円（固定残業代なし、役職手当あり）
＜年収例＞月給＋賞与＋諸手当
入社6年目：年収621万円
入社10年目：年収692万円
入社15年目★管理職：年収845万円
- 待遇・福利厚生
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■交通費：原則通勤距離が2㎞以上の場合全額支給（通勤手当支給基準による）
■借家手当：対象は学齢35歳以下、12,000円～49,000円（借家手当支給基準による）
■資格手当
・一級建築士・１級建築施工管理技士 10,000円/月
・二級建築士 5,000円/月
■特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、子の結婚休暇、忌引休暇、災害休暇 他）
■各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■財形貯蓄制度
■住友林業持株会
■退職金制度
■確定拠出年金
■資格支援制度
■慶弔見舞金
■定年65歳
■ワークライフバランス支援（ノー残業デー、PCシャットダウン等）
■会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可
■制服貸与
■給与、賞与について
・固定残業代(40時間分)を含みます。
・借家手当は含まれていません。
・昇給：年1回（1月1日付け）
・賞与：年2回（6月・12月）
- 休日休暇
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◆完全週休二日制（水・日）、祝日、年末年始
※月1回日曜日出勤あり、その週の火曜日を休日とする
◆年間休日123日
- 選考プロセス
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■本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります。
【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます（初回カジュアル面談）
↓
弊社キャリアアドバイザーとのキャリア面談（来社もしくはWEB面談）を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【 企業選考 】
[STEP1] 書類選考
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[STEP2] 一次面接（適正検査＋筆記試験）
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[STEP3] 最終面接
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[STEP4] 内定
※選考回数、内容は状況に応じて変更の可能性がございます。
