募集要項
- 募集背景
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全国トップクラスの供給実績を誇る同社の分譲マンション事業。
お客様に長く安心してお住まいいただける高品質なマンションづくりを実現するため、発注者の立場から品質を管理する技術者を増員募集します。
一般的なデベロッパーでは施工品質の管理を外部に委託するケースもありますが、同社では品質管理を自社で実施。
施工管理経験を持つ技術者が現場へ直接足を運び、「本当に良い建物ができているか」を確認しています。
- 仕事内容
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新築分譲マンションの品質管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・各工程における施工品質確認
・各種検査の実施
・ゼネコンとの折衝・改善指摘
・引渡しまでの品質管理
担当物件については着工から竣工まで一貫して担当。
建物完成後にはお客様へ安心してお引渡しできる品質を確保します。
※物件担当と杭・配筋の構造担当と適性を見て配属となります。
【この仕事で得られるもの】
「工期管理」から「品質追求」へ
ゼネコンでの施工管理は、
工程管理／安全管理／原価管理／協力会社管理
など多くの業務を同時並行で進める必要があります。
一方で本ポジションは品質管理に専念。
施工経験を活かしながら、本当に良いマンションづくりに集中できる環境です。
【発注者側ならではの働き方】
・平均残業約15時間
・完全週休2日制
・土日祝休み
・年間休日125日
・水曜ノー残業デー
・21時以降の残業原則禁止
ワークライフバランスを改善しながら、年収アップも目指せます。
業界トップクラスのマンションづくりに携わる
同社のブランドを背負い、お客様目線で品質向上に取り組むポジションです。
技術者としての経験を活かしながら、長く活躍できる環境があります。
※仕事内容は会社の指定する業務に変更する可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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・一級建築士または1級建築施工管理技士
・建築施工管理経験
- 歓迎
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・マンション施工管理経験
・デベロッパーでの品質管理経験
・設計監理経験
- 雇用形態
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正社員雇用
試用期間：12か月
定年制：60歳（再雇用制度有）
- 勤務地
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東京本社（新宿）
※当社の管轄する全ての事業所範囲において、勤務地変更を命ずる可能性有
- 勤務時間
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〇9:00～17:40
〇休憩60分
〇平均残業時間：約15時間／月 ※2025年度実績
- 年収・給与
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年俸制：600万円 ～ 900万円
※固定残業代（月間40時間分）を含む。※月11万8400円～
※超過分別途支給
※一級建築士保有者は年間60万円の資格手当支給
※成果に応じて昇給あり（50万単位）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・勤続功労株式報酬制度
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・保養所（軽井沢）
・自社系列ホテル最大70％割引
・提携住宅ローン
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種補助
・資格試験費用補助
・資格講座割引制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日125日（2026年度）
・有給休暇20日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考
↓
〇面接数回＋適性検査
↓
〇内定／条件提示
