募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集です。
- 仕事内容
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自社の大規模キャッシュレス決済を24時間365日支えるシステム運用部門での募集となります。
キャッシュレス決済事業及び新規事業の業務拡大に伴う増員です。
■仕事内容
自社のキャッシュレス決済ゲートウェイを24時間365日安定稼働させる運用・監視・保守業務を担当します。主な業務は以下のとおりです。
■業務内容
・システム監視
・システムオペレーション
・社内外からの問い合わせ対応
・障害対応
■勤務体制
3人体制のシフト制を組んでおり、障害やトラブルがら起きない限り和やかな雰囲気です。
平日の自分の時間が増えたこと、ラッシュの電車に乗る必要がないことなど、夜勤を含むシフト勤務が合っていると感じている社員もいます。
■将来的なキャリアプラン
運用経験を活かして、業務設計・システム設計・システム開発・顧客交渉など、適性に応じて様々な活躍の道があります。
その中で自ら試行錯誤し、たくさんの挑戦ができる環境です。能力次第では社内の各部署へのキャリアチェンジも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
運用グループへの配属です。
"部長(50代前半・男性)
GM(40代半ば・男性)
プロパー7名(20~40代まで幅広く在籍、30代在籍比率多い)
- 応募資格
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- 必須
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・夜勤対応が可能
・業務リーダーポジションのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社 東京都中央区日本橋２丁目１１－２ 太陽生命日本橋ビル18F
最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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その他 a) 9:15～17:30 休憩60分
b) 17:15～明9:45 休憩120分
日本橋オフィスへ出勤、土日夜間を含むシフト制
【詳細】
勤務例
9:15～17:30（実働7時間15分）休憩60分
17:15～明9:45（実働14時間30分）休憩120分
雇用契約上の労働時間制度: 変形労働時間制
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 その他日給月給制
月額基本給 25万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、副業制度（許可制）、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
