募集要項
- 募集背景
- 組織・事業拡大のため
- 仕事内容
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高級店舗やオフィスビル、クリニック、一流ホテル等の内装工事に
おける設計（デザイン）業務をお任せします。
※チームリーダーとしてJOINして頂きます。
■主な対象案件
・ホテル（客室・環境・レストラン）、店舗（物販・飲食・ラグジュアリーブランド店舗）、
オフィス（テナント専有部・共用部リノベーション）、レジデンス（共用部リノベーション）
・マンションや個人宅等の高級住居内装
■主な職務内容
・提案資料作成：企画・デザイン・コンセプト提案 ※コンペ対応あり、パース作成は外部ブレーンにて対応可
・図面作成：クライアントの要望を踏まえた基本図・実施図の作成
・手配調整：クライアントとの打合せへの出席や社内スタッフ・施工業者との調整
・設計管理：現場中間チェック、工場チェック、引渡前チェック
■働き方について
年間休日125日（土日祝）、残業月平均20h程度と比較的に安定した
就業環境を実現しております。
・平均残業時間：17.3時間（2024年度実績。一部工場製作人員除く）
・平均有給取得率：44.7％、平均有給取得日数：9.7日（2024年度実績）
■東京事業本部について
・約40人のメンバーが東京事業本部で働いております。
※約7割が2022年以降入社で、発展途上の組織です！
その中で配属部署の人数は6名です。
■働きやすさ
・当社の属する髙松コンストラクショングループの長期ビジョン「髙松グループ 2030 vision」にて、
「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げております。
・2024年度は年間休日125日、平均残業時間17.3時間（一部工場製作人員除く））を達成。
・2025年6月人事制度を改定。（住宅手当等の一部手当を基本給に包含し、基本給アップ）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・内装工事の設計に関する実務経験（5年以上）
・デザインコンペにてプレゼン経験がある方
【歓迎】
・オフィスビルやレジデンスの共用部のリノベーションデザインの経験がある方尚歓迎！
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都
中央区銀座７丁目１２?７
リモート不可
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業時間：月 17.4時間程度
- 年収・給与
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初年度想定年収：800万円～1100万円
賞与：年２回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度）
通勤手当：全額支給
社員持株制度、選択型確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、消費税手当、資格手当 等
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期休暇、年末年始休暇
有給休暇（年付与日数10日～20日、入社時は最大10日付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→面接（2回）＋適性検査→内定
※面接は対面で2回を予定しています
※書類選考の際に自ら作成した「図面」や「パース」「スケッチ」等の実績の分かるポートフォリオのご提出も必要になります。
