設計（建築）
【恵比寿駅/本社】<一般～課長候補>企画・設計職（プラン設計～商品企画まで）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月18日～10月1日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6509人が紹介する360846件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/18 ～ 2026/10/01）
設計（建築）
【恵比寿駅/本社】<一般～課長候補>企画・設計職（プラン設計～商品企画まで）
タカマツハウス株式会社
転勤なし
募集要項
募集背景
-
事業拡大の為の人員募集の為
仕事内容
-
（1）営業支援（買付検討時の区割りプランの作成など）
（2）戸建分譲住宅のプランニングから、企画・設計まで総合的にお任せします。
（3）仕入れた土地に合わせたコンセプト設計や、区割り・ランドスケープなどの基本構想。
設計図の書き出し・修正、竣工後の進捗状況チェック、完成・引き渡し。
自由度が高く、アイデアを形にできる環境。
（4）仕入れに向けた区割りプランの作成などから取り組み、早期にプランニングをお任せ。
チームでアイデアを出し合いながら、タカマツハウスならではの商品企画をお願いします。
また、大規模な仕入れも想定しており、「街の価値を高める家づくり」に取り組める環境です。
【働き方について】
・平均残業時間10～20H前後。
・完全週休二日制、みなし残業なし。
労働環境改善を目指す方にとって安心の就業環境です。
・原則、転勤の予定はありません
応募資格
-
- 必須
-
不動産・住宅・建築業界の経験者を募集いたします
【必要要件】
・木造戸建て住宅建築の設計経験者
【歓迎要件】
・木造戸建て住宅の企画、設計
・自社ブランドの商品企画経験
・CADスキル
・一級、二級建築士
・インテリアコーディネーター他
雇用形態
-
正社員
試用期間：有（3か月）
勤務地
-
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F
勤務時間
-
09:00 ~ 18:00
休憩時間11:50～12:50 ※1時間
残業時間：月 10 ～20時間程度
年収・給与
-
初年度想定年収：460万円～1200万円
賞与：年２回（6ヶ月分）
【想定年収】460万円～1200万円程度を想定
【固定給】 月額260,000円～
【賞 与】約6ヶ月分／年
【年収例】
■450万円～600万円／20代 担当（別途超過勤務手当あり）
■700万円～900万円／30代～40代 課長
■900万円～1,400万円／40代～50代 部長
待遇・福利厚生
-
各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険）
家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当
社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
休日休暇
-
年間休日：127日
完全週休二日制(土日・祝日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与）
※年間休日：125日＋計画有給休暇2日
選考プロセス
-
面接回数：２回予定
書類選考 ⇒ 1次面接(設計部長） ⇒ WEB適性検査 ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
会社概要
社名
-
タカマツハウス株式会社
事業内容・会社の特長
-
首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業の営業・企画・販売業務
東証プライム上場「髙松コンストラクショングループ」の新規事業として2019年に設立。グループの新たな柱となるべく「首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業」をスタート。次の100年につながる住宅づくりを追求するため、「全ての人たちが自分の望む家に当たり前のように住める社会」を目指している。母体となる髙松建設は賃貸住宅や事業用建物など、鉄筋コンクリート造の建物を中心に取り扱っているが、人口が増え続ける首都圏において、マンション価格が高止まりする中、戸建て住宅の購入希望がある30-40代のニーズを取り込むため、分譲木造住宅事業に参入。社長を始め、役員には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ね、戸建て販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリスト達が、髙松建設グループの基盤を活かし一からのスタートに挑戦しており、5年後、10年後には年間売上高400億-500億円を目指している。
設立
-
2019年
資本金
-
3億円
売上高
-
78億8,000万円
従業員数
-
100名
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級！年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも
