募集要項
- 募集背景
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★未経験から年収3,000万円を目指せる！専任のマンツーマン育成体制に伴うポテンシャル枠（20代）の募集！
当社は千葉県市川市（本八幡駅徒歩3分／ほぼ東京都江戸川区隣接エリア）に本社を置き、首都圏・城東エリアを中心に狭小地に特化したスタイリッシュな建売住宅の企画・開発を手掛ける総合不動産企業です。圧倒的な設計力と自社一貫体制を武器に競合の少ない「ニッチ市場」で急成長中！今回は今後の組織を支える20代の若手メンバー（体育会系・ポテンシャル重視）を募集します。過去に未経験者が壁にぶつかった反省を活かし、今回は【最高年収3,000万円超を稼ぐトッププレイヤー】が専任でマンツーマンで指導する手厚いOJT制度へ刷新！人柄と元気・素直さがあれば即採用レベルで積極的にお迎えします！
- 仕事内容
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城東・千葉エリアを中心とした建売住宅の「用地仕入れ営業」です。未経験からプロへ育てるマンツーマン環境あり！不動産仲介会社を訪問し、建売住宅を建てるための土地情報（特に他社が手を出しづらい狭小地など）を収集し、仕入れ・買取の交渉・契約を行います。
【具体的な業務内容】
パートナー仲介業者への訪問・情報収集：エリア内の不動産仲介業者へ足繁く通い、「良い土地情報が出たら一番に教えてもらえる」関係性を築きます。
現地調査・事業採算の検討：土地の形状や周辺環境、法的な規制をチェック。当社の設計チームと連携し「狭小地でもこんな素晴らしい家が建つ」という企画・価格を算出します。
価格交渉・買取契約：売主様・仲介会社様と交渉を行い、社内決裁のうえで土地の買取契約を締結します。
★【最高年収3,000万円超のトップ営業が付きっきりで教育！】
「放置されて放置死する…」なんてことは一切ありません！実績抜群のベテラン上司がマンツーマンで営業に同行し、トークや仲介会社との信頼構築のコツをイチから丁寧に教えてくれます！
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問・完全未経験大歓迎！
年齢：20代半ば～後半（熱い人歓迎！最大30代半ばまで）
ハキハキとした明るいコミュニケーションが取れ、声が大きくて元気な方
普通自動車運転免許（AT限定可）
★体育会系、野球部などの部活経験者、自衛隊、消防士、警察官出身者、現場作業経験者など大歓迎・優遇します！
営業活動において大切な「清潔感のある見た目」「可愛げ」「素直さ」があれば、不動産の専門知識は一切問いません！
- 歓迎
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営業や接客、販売などの対人業務の経験（アルバイト経験でもOK！）
千葉県内（市川・船橋など）や東京城東エリアに土地勘・愛着がある方
宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～29歳（20代中盤が最もターゲットです！最大35歳まで応募可） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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「学歴や経験はないけれど、20代のうちに年収1,000万～3,000万円オーバーを掴みたい」という野心がある方
部活動や自衛隊などで培った体力・元気・可愛げを評価されたい方
放置される環境ではなく、結果を出しているすごい上司の横で本物のノウハウを学びたい方
千葉や城東エリアで腰を据えて稼ぎたい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：あり（期間中の労働条件・給与等に変更はありません）
※ポテンシャル採用だからこそ、スタート時から【月給30万円以上】を完全保証！生活基盤を安定させながら一歩ずつ成長できます。
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 2999万円
- 待遇・福利厚生
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最低固定月給：300,000円以上 ＋ 高額インセンティブ
想定年収：4,500,000円 ～ 30,000,000円以上可能
※既存のトッププレイヤーには【年収3,000万円越え】の社員も在籍！
昇給・昇格：随時
賞与：あり
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給
資格手当（宅建手当あり）
マンツーマンOJT教育制度
- 休日休暇
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＜完全週休2日制（水・日・祝休み！）＞
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考（まともで元気な方であればスピーディーに通します！）
面接（原則1回）
※面接では過去の実績よりも「元気に明るく話せるか」「意欲があるか」という人柄・好感度を最重視します！
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。即日入社可能な方も大歓迎です！
- キャリアパス・評価制度
- 社歴や年齢は一切関係なし。土地を仕入れた分の成果は明確なインセンティブとして還元されるため、未経験から入社1～2年で年収1,000万円を超えることも十分に可能です。さらに、マンツーマンで教えてくれる上司が年収数千万円プレイヤーのため、仕入れの極意や仲介会社との信頼構築術がダイレクトに身につきます。成果を出せばチームリーダーや幹部ポストへのスピーディーな昇格も可能です。
