募集要項
- 仕事内容
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【チームの業務内容】
金融機関代理店や保険代理店、および顧客が使用・利用する「帳票」「各種事務プロセス」の企画・開発
■事務プロセスの企画・帳票作成等（主に新契約領域）
・新商品／法改正／新制度など対応に向けた業務構築
・新契約申込書類などの新契約事務帳票の制作／管理
・代理店向け および 社内向け 営業支援／新契約の事務プロセス構築
■システムの要件定義・開発等
・保険募集時に使用されるシステムの企画・開発（要件定義）
・申込受付から成立までに利用される社内システムの企画・開発（要件定義）
・新しい申込スキーム導入時のシステムの企画・開発（要件定義）
【担当業務／役割・ミッション】
・管理職の指示のもと、代理店／顧客に向けた新たな事務プロセスやサービスの企画（帳票作成やシステム要件作成など）を自ら考え担っていただきます。
・業務習得にあたっては、管理職や中核社員による業務レクチャーやOJT等を実施し、フォローいたします。
・将来的に担当ユニットの中核を担い、自立し複数業務を推進いただきます。
・銀行窓販や代理店の特性に対応したオペレーションの手順改善や見直し提案を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件・スキル】
◆PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint）
◆メンバーと協力し業務遂行するコミュニケーション能力
【尚可要件・スキル】
◇保険・金融で勤務経験がある方
◇事務経験がある方が尚可ですが、経験がない方も可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 千代田区
※在宅ワーク可（50％目途）、時差出勤可
- 勤務時間
- 9：00～17：30 （休 60分） 実働 7.5時間
- 年収・給与
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※報酬は経験、スキル、前職年収等を考慮のうえ決定します。
賞与年4回、月額職場環境手当、通勤交通費支給（月額3万円まで） 他
- 待遇・福利厚生
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【新しい働き方】
ハイブリッド勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）
【子育てサポート】
ベビーシッター補助制度、育児休業者向けサービス「wiwiw」、育児休業有給化（最初の5日間）、パパ育休（男性育児休業）
【ライフサポート】
福利厚生サービス、慶事祝金、小学校入学時にお子さまにランドセルを贈呈、永年勤続表彰
【その他】
各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、国際株式購入プラン（PSPP）、企業型確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日・祝 休）、有給休暇、結婚・出産特別休暇、バースディ特別休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、傷病加算
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査(V-CAT,GAT-B)
面接(2～3回)
