募集要項
- 募集背景
- ■増員募集
- 仕事内容
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首都圏を中心に「ウィルローズ」等の分譲マンションを開発している同社において、事業の根幹となるマンションの企画担当を増員募集をいたします。東証スタンダード上場の総合デベロッパーとして、不動産分譲事業を行っている同社。此度は自社分譲マンション「ウィルローズ」等が好調で、更なる業績拡大を目指している中、事業の根幹となるマンションの企画担当を増員募集をいたします。
■業務内容
首都圏を中心に「ウィルローズ」等の分譲マンションを開発している同社。
どのようなマンションを建てるのか、コンセプトの企画立案をお任せいたします。設計業務については外注しているため、モノづくりに専念していただけます。
【業務詳細】
用地仕入れ担当者が仕入れてきた用地に対して、予算の範囲でどのようなマンションを建てるのか企画するフェーズをご担当頂きます。ご経験次第では、企画にとどまらずにその後の監理業務までお任せいたします。
商品の企画 コンセプトの立案
設計事務所、ゼネコンとの仕様確認 コスト管理
■組織構成
10名(男性5名/女性5名)
■THEグローバル社
東証スタンダード上場の総合ディベロッパー。用地の仕入れから企画 開発 販売 管理までグループ内で一貫して行っているため、無理な納期設定や仕様変更等もなく、柔軟性をもって業務に取り組むことが可能です。
自社マンションブランド「WILLROSE」等も各地で完売となっており、今後も成長が見込まれております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■不動産デベロッパーで設計経験がある方(経験年数不問)
■ゼネコン/設計事務所などでマンション建設の設計経験がある方(経験年数不問)
- 歓迎
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【歓迎】
■1級もしくは2級施工管理技士
■宅地建物取引士
- フィットする人物像
- ■責任感を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
- 年収・給与
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■年収 600万円~1,000万円 (30歳~40歳:例)
■月給 500,000円~833,333円(12分割)(30歳~40歳:例)
■上記年収はあくまで想定です。スキル 年齢等により前後する可能性があります。
■昇給:年1回(7月)
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※残業は平均30時間程度です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当 制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養配偶者5,000円、扶養子女3,000円
定期健康診断
従業員持株会
資格手当(宅地建物取引主任者:3万円)
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休二日制(土日祝)
年末年始、有給休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1~2回)→内定
