会計・税務
【愛知】財務会計(会計業務・監査対応・関係会社管理) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-408995027
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【愛知】財務会計(会計業務・監査対応・関係会社管理) ※年間休日120日以上

三菱電機株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証プライム上場】家電から宇宙まで幅広い事業を展開する安定メーカー
【職務概要】
製作所経理部において、会計業務全般・監査対応・関係会社管理業務を担当いただきます。
単なる決算業務ではなく、経営層や事業部門のパートナーとして、事業価値向上に向けた意思決定を支援するポジションです。将来的には製作所全体の経営管理や海外事業管理など、幅広いキャリアを経験いただくことを期待しています。
また、同社は今後SAPへの全面切替を検討しており、業務プロセス革新の検討にも参画いただきます。
■製作所 決算管理
・月次、四半期、年度決算 財務数値取り纏め、増減分析
・月次出納承認・月次資金管理
■関係会社管理
・国内、海外関係会社との連携・各社取締役会等運営支援
・各社経営数値の予算、実績管理、所内経営層へのレポート
・各社監査受け入れ支援、内部統制状況確認・新会社立ち上げ支援
■監査・内部統制
・製作所の財務報告統制取り纏め
・各種調査受入対応(税務調査、外部監査、内部監査)
■経営改革・DX
・経理システム保守・運用・SAP切替対応
・BIツール活用・データ分析基盤構築・業務改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】●以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業における会計業務経験
・税務調査、会計監査、内部監査等取り纏め経験
・予算管理・業績管理経験
・経理実務経験(5年以上)
・経理システム導入、切替経験
【尚可】
・工場経理経験・経理システム管理経験
・設備投資評価経験・海外子会社管理経験
・合弁会社設立経験・SAP等ERP利用経験
・Power BI、SMD等BIツール利用経験
・Excelによるデータ分析スキル
・英語・中国語によるコミュニケーション能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無))
勤務地
愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号
JR東海中央本線「大曽根」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:00(フレックスタイム制あり/コアタイム10:30~14:15)
年収・給与
年収:550万~1100万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助(もしくは社宅)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】、土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日~25日、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験(SCOA)実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

【会社の特徴】
同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。

今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
設立
1921年1月15日
資本金
1758億2000万円
従業員数
149914名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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