設計(建築)
【東京:リモート】内装監理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/23~26/08/17求人No:WORKP-409003691
NEW設計(建築)

【東京:リモート】内装監理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社船場
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【東証STD上場】DX認定働き方整う/残業20H程度/定時退社・年休取得しやすい◎
==大手ならではの豊富なプロジェクト=============
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
※海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています
===============================
【職務概要】
内装監理は、商業施設や複合施設、オフィスなどの開発において、事業者のパートナー(業務委託)としてプロジェクトを成功へと導くポジション

【職務詳細】
プロジェクト全体を俯瞰し、ハード・ソフトの両面から把握、調整する業務です。
・マスタースケジュール・MD計画・設備条件の策定
・設計指針書の作成、設計説明会の開催(ソフト監理)
・基本設計・実施設計図書の受付・調整・返却
・設計審査・指導・調整(法令・施設基準・意匠調和)
・施工指針書の作成、施工説明会の開催
・C工事業者の施工工程監理、安全衛生管理の推進(ハード監理)
・官庁検査の立会・是正対応(消防・建築確認等)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
==【ポジションの魅力】===================
プロジェクトの「仕掛け人」として、圧倒的な調整力と市場価値が身に付きます。単なる設計・施工の図面チェックにとどまらず、数百、数千坪規模の施設全体のグランドオープンをコントロールする「司令塔」として活躍できます。事業者(デベロッパー)と出店者(テナント)の間に立ち、デザイン・法令・技術のすべてのハブとなるため、プロジェクトが完了した際の達成感はひとしおです。
===============================
【必須】
・建築、内装、設備、または施工管理などの実務経験(目安:3年以上)
・設計図書の読解力、および建築関連の法令・条例に関する基礎知識
※内装監理の経験は不問です。ゼネコン・サブコン・内装会社での施工管理経験者が活躍しています。

【尚可】
・一級建築士/二級建築士、1級/2級建築施工管理技士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F
JR各線「浜松町」駅より徒歩7分

勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)※所定労働時間8時間
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月※2025年実績 計8.1か月程)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
【退職金制度】企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳)※定年60歳、資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所、各種社会保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日数124日、完全週休2日(土日)、祝日、年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など、特別休暇は入社日に応じて1~6日付与
選考プロセス
書類選考→面接2回(20分程度のWEB適性検査(知識・学力はありません))→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社船場
事業内容・会社の特長
【事業内容】
空間づくりにおける調査・分析、コンセプトメイキング、企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工、デジタル技術を生かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営など、空間づくりに関する様々な業務を、国内及び海外でトータルにサポートしています。



【会社の特徴】
【◇裁量を持って働ける社風です。】多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
【◇内装業界大手企業】内装業界のトップクラス企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。

【補足】
更なる業務拡大を行い、外部から新しい方をお迎えすることで新しい着眼点を取り入れ顧客に更なる価値提供ができるようにしていけたらと考えております。
設立
1962年2月
資本金
4億4824万円
売上高
売上高:328億3182万円 経常利益:23億4968万円
従業員数
554名(単体420名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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