募集要項
- 募集背景
- 案件増加による増員のため
- 仕事内容
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まちづくりに特化した建設コンサルタントにて、公共施設をメインとした意匠設計職のリーダークラスの募集です。公共案件をメインに、発注者との協議や計画業務など、上流仕事に携われます。【年間休日120日以上】ご自身の適性やご経験を踏まえて以下業務を担当していただきます。
■意匠設計業務の実務、協力会社となる構造設計や設備設計のとりまとめ
■プロジェクトの進捗 品質 収支管理
■発注者、行政、地域関係者との協議および合意形成
■プロジェクト責任者への支援および課題解決の推進
■若手設計者の育成および技術力向上の支援
■受注活動やプロポーザル提案への参画
■チーム運営や業務改善施策の推進
《業務例》
1公共施設(道の駅などの地域拠点施設や官庁庁舎建築)をはじめとした建築設計業務(基本設計 実施設計 工事監理) プロジェクトマネジメント
(例:道の駅基本実施設計、地域福祉施設改修設計、テニスクラブハウス基本実施設計、など)
2地域拠点施設(空き施設や空き店舗、空き家、既存旅館など)のリノベーション事業の事業企画、建築改修の企画、改修建築設計、工事監理
(例:古びた漁具倉庫をリノベし、港の見えるホテルに改修、など)
3再生事業の推進 地域組織の運営
(例:改修した古民家ホテルを運営する地域組織の立ち上げ~運営、など)
プロジェクトの中心的メンバーとして設計業務を推進し、発注者や行政、協力会社との調整を行いながら、品質 工程 コストを管理していただきます。また、チームリーダーの補佐的な立場として、複数プロジェクトの統括やチーム運営にも携わっていただきます。
具体的には、下記を担っていただきます。
同社の特徴は、単なる設計業務だけではなく、魅力ある地域づくりの観点からの建築企画 構想段階からプロジェクトに携われること。地域の課題や利用者の声を積極的に吸い上げながら、まちづくりや地域活性化につながる施設づくりを行っています。
近年は新築案件に加え、公共施設のリノベーション、コンバージョン案件も増加しており、多様な経験を積める環境です。
設計業務で培った経験を活かしながら、プロジェクトマネジメントや人材育成、組織運営にも携わり、将来的にチーム運営の中核を担いたい方を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆非住宅の意匠設計経験(規模感は問いません)※10年以上
- 歓迎
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【歓迎】
◆一級建築士をお持ちの方
◆公共施設の意匠設計経験
- フィットする人物像
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◆社内外の関係者に、明るい対応のできる方
◆自ら考え、行動できる仕事をしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00を基本とし、労働者の裁量に委ねる
- 年収・給与
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【年収例】600万円~800万円(例:40歳~53歳)
【月収例】25万円~30万円(例:40歳~53歳)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
<その他就業時間補足>
補足事項なし
昇給年1回
賞与年2回(計3.5か月分)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当:上限50,000円
地域手当:一律38,000円
役職手当:45,000円~50,000円
裁量勤務手当:90,781円~104,063円(20日出勤の場合)
確定拠出年金制度あり
退職金制度:勤続満4年以上(定年:60歳)
リフレッシュ休暇制度
保養所(箱根/志賀高原)
共済会
財形貯蓄
団体保険加入
屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日123日
週休2日制(土 日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇
※会社行事により4 11月に土曜出社あり
- 選考プロセス
- 書類選考 面接3回 内定
