施工管理(建築)
施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_大阪>
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施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_大阪>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月14日~10月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/14 ~ 2026/10/27)
施工管理(建築)

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_大阪>

近鉄住宅管理株式会社
※ 鉄道グループの管理品質を重視した運営体制のマンション管理会社
土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・体制強化のため
仕事内容
【業務内容】
担当施設の施工管理(建築)をご担当いただきます。
・施工計画の検討および作成
・施工図の作成
・協力会社の選定
・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)
・竣工検査

<詳細>
・担当施設はマンションです。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は数千万円です。
・工事内容は大規模修繕工事です。
・工事期間は数ヵ月です。
・担当地域は大阪府が中心です。
・残業時間は月平均5時間です。

■備考/補足
・試用期間中は契約社員となりますが、正社員雇用前提です。
・定年は60歳(再雇用制度:65歳)です。
※ご健康面を鑑みて両者合意の上で65歳以上も更新することも可能です。
・賞与は年2回(7月、12月)です。
・転勤ほとんどございません。
・出張はございません。
・休日出勤はほとんどございません。
応募資格
必須
■ 求める経験
施工管理(建築)の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪本社/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43
勤務時間
09時00分~17時50分
年収・給与
500万円~700万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り
待遇・福利厚生
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・通勤手当(全額支給)
・時間外手当
・家族手当
・業務資格手当

■ 福利厚生
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・報奨金制度
・資格取得支援
・近鉄グループ内の系列店舗割引

■ 喫煙対策
分煙
休日休暇
年間休日数120日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇

(その他)
・有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
選考プロセス
■ 面接
2回

■ 適性検査
有り(能力、性格)

■ 企業特徴
【鉄道グループの管理品質を重視した運営体制のマンション管理会社】
鉄道(近鉄)グループの管理品質を重視した運営体制のマンション管理会社です。分譲マンション管理を中心に建物、施設の総合管理、保守修繕・リフォーム工事、土地・建物の賃貸および仲介、損害保険代理店業務、警備業などを展開しています。近鉄グループのネットワークを生かし、建物の維持管理から資産価値の維持・向上まで幅広いサービスを提供しています。

【建物の維持管理から修繕まで一貫対応するサービス】
マンション管理事業では管理組合運営支援、会計・出納、建物・設備管理、清掃、警備、長期修繕計画の作成などを展開しています。また、修繕・リフォーム事業では大規模修繕工事、設備更新、専有部リフォームを中心に提供しているほか、賃貸管理、建物・施設の総合管理、トランクルーム運営、保険代理店業務など住まいと建物に関する多様なサービスを一体的に展開しています。

【約7.3万戸の管理実績を持つ近鉄グループの管理会社】
近鉄不動産グループの一員としてマンション管理事業を展開しており、2025年3月時点で総合管理数は797管理組合、1,072棟、72,833戸の管理実績をお持ちでございます。また、大阪府を中心に事業展開しており、大阪府内の各自治体から修繕対応や維持管理品質などが高く評価されております。

【快適な住環境と資産価値の維持向上を目指す事業運営】快適で安心できる住環境の提供と建物資産価値の維持・向上を重視し、管理組合や居住者との信頼関係を基盤としたサービス提供を推進しています。また、近鉄グループの総合力を生かし、安全・安心で快適な住まいづくりに取り組むとともに、建物の長寿命化や適切な維持管理を通じて持続可能な住環境の形成と地域社会への貢献を目指しています。

会社概要

社名
近鉄住宅管理株式会社
※ 鉄道グループの管理品質を重視した運営体制のマンション管理会社
事業内容・会社の特長
■ 事業内容・沿革
【事業内容】
・マンション管理
・プロパティマネジメント
・建物修繕、維持管理

【沿革】
・1996年 近鉄住宅管理株式会社を設立
・2002年 マンション総合管理戸数30,000戸達成
・2006年 マンション総合管理戸数40,000戸達成
・2007年 指定管理者業務開始
・2009年 マンション総合管理戸数50,000戸達成
・2013年 プライバシーマーク認定取得
・2014年 マンション総合管理戸数60,000戸達成
・2018年 管理員入社時研修等で大阪府職業訓練認定取得
・2022年 マンション総合管理戸数70,000戸達成
設立
35125
資本金
5,000万円
売上高
17億3,610万円
従業員数
2,042名
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