募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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【川崎】プロパティマネジメント（オフィスビル）◆7h勤務・残業20h程／土日祝休／年休125日◎での募集です。【年休125日／7時間勤務／平均残業20H／6割が中途入社/在宅勤務・住宅・家族手当あり／全国展開に向けた中核人材募集】
プロパティマネジメント（PM）のご経験のある方は歓迎です。
弊社では、建物の資産価値を守りながらテナント対応や建物運営に携わる【プロパティマネジメント（PM）職】を募集しています。
現在、PM課では東京都内を中心に約15棟のオフィスビルを管理しています。そして当社内における唯一のPM専門部署として、全国のPM事業拡大を見据えた体制強化を図る方針です。
■業務詳細：
1名あたり4棟（10階建て程度）のオフィスビルを担当し、以下の業務をお任せします。
・テナント誘致、既存賃貸契約の更新・管理（条件改定交渉含む）
・建物の維持管理・修繕・改修工事等の手配／調整
・オーナーへの報告相談、委託業者との折衝・指示・品質管理
・レポーティング（資金管理：入金・出金報告、予実キャッシュフロー、賃貸管理：入居状況（リーシング含む）、建物管理：点検、清掃、工事）
プロパティマネージャーとして戦略的・能動的に建物の価値を高めていく提案型業務が求められます。
オーナー、既存テナント、委託先関係者との関係構築を軸に、リレーション力と建物管理スキルの両面が活かせる環境です。
■人員構成・キャリア：
PM課には10名在籍しており、30代～40代を中心に幅広い世代が在籍し、活発に意見交換できる風土があります。
キャリアパスとして主任 → 課長代理 → 課長と続き、まずは入社後4～5年で課長代理への昇進も目指せる、キャリアアップの叶うポジションです。
■当社の魅力：
【◇安定基盤×挑戦】
創業から約70年、不動産業務を一手に引き受けており、そのノウハウ蓄積を活かし、様々な不動産オーナーへお客様本位の高品質な不動産サービスを提供。
【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
労働基準法をはじめとした法令の遵守、コンプライアンスを重視しており、労働時間の適正な管理を行っています。各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間は比較的少ない状況を維持しています。
- 応募資格
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- 必須
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（1）法人向け不動産営業（オフィス・商業施設等）のご経験がある方
（2）空調・照明などビル設備・建築に関するご経験や知見をお持ちの方（ビルメンテナンス・マネジメント・施工管理等）
■歓迎条件
オフィス・商業施設等中心としたPM経験のある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 700万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
