募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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【博多】プロパティマネジメント※オフィスビル◆テナント誘致中心／土日祝休／残業20h程／在宅可◎での募集です。～テナント誘致やリーシングの経験を生かして働き方改善／ワークライフバランス◎／年休125日／7時間勤務／中途入社の方活躍中◎／在宅勤務可能/住宅・家族手当が充実～
プロパティマネジメント（PM）のご経験のある方は歓迎です。
建物の資産価値を守りながらテナント対応や建物運営に携わる【プロパティマネジメント（PM）職】を募集しております。
当ポジションでは、福岡市内を中心に約50棟のオフィスビルを管理しています。
■業務詳細：
1名あたり5棟前後（10階建て程度）のオフィスビルを担当し、以下の業務をお任せします。
・テナント誘致、既存賃貸契約の更新・管理（条件改定交渉含む）
・建物の維持管理・修繕・改修工事等の手配／調整
・オーナーへの報告相談、委託業者との折衝・指示・品質管理
・レポーティング
└資金管理：入金・出金報告、予実キャッシュフロー
└賃貸管理：入居状況（リーシング含む）
└建物管理：点検、清掃、工事
プロパティマネージャーとして戦略的・能動的に建物の価値を高めていく提案型業務をお任せいたします。
オーナー、既存テナント、委託先関係者との関係構築を軸に、リレーション力と建物管理スキルの両面が活かせる環境です。
残業時間は15時間～20時間を想定しております。
ですが、7時間勤務となっておりますので8時間勤務に換算するとほとんど残業はないです。
■人員構成
九州支店には約30名が在籍しており、30代～40代を中心に幅広い世代が勤務にあたっています。
■キャリアパス
主任 → 課長代理 → 課長と続いていきます。
まずは入社後4～5年で課長代理への昇進を目指す流れとなります。
■当社の魅力：
【安定基盤×挑戦】
創業から約70年、グループ会社の不動産業務を一手に引き受けております。
そのノウハウ蓄積を活かし様々な不動産オーナーへお客様本位の高品質な不動産サービスを提供。
【コンプライアンス重視のため、平均残業15h】
労働基準法をはじめとした法令の遵守、コンプライアンスを重視しており、労働時間の適正な管理を行っています。
各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間は比較的少ない状況…
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件※下記いずれかのご経験をお持ちの方（オフィスビル・商業施設など）
・プロパティマネジメントのご経験
・テナント誘致のご経験
・リーシングのご経験
☆歓迎条件：宅地建物取引士
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 750万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
